一段时间以来，集团公司广大党员干部深入学习贯彻******在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，坚持将“学思想”摆在主题教育首位，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，不断夯实绝对忠诚的思想根基，推动主题教育不断走深走实。

一、以学铸魂悟真理，一以贯之“学思想”，让主题教育“直达脑海”

要全面、系统、深入学习***新时代中国特色社会主义思想，掌握好这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，在融合贯通中，不断增进对***新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

从集团公司党委，到各基层党委、党总支，再到各支部，集团各级党组织第一时间传达省委、集团党委主题教育动员会精神，及时召开主题教育动员会，对主题教育重点工作进行安排部署；及时跟进学习******重要讲话重要指示精神，深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义和实践意义，要求党员干部提高抓好主题教育的政治自觉，把理论学习、筑牢忠诚贯穿始终，做到学有所思、学有所悟、学有所获。

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“作为化工企业，我们除了要做好核心主业，还能通过发挥自身优势，拓展增量效益做些什么？如何布局谋篇，我们能为国家未来做些什么、留下些什么？我们如何进一步增强责任意识、担当精神和为民情怀？”在主题教育读书班上，集团公司党委书记、董事长、总经理***

给出三道“思考题”，引导学员进一步解放思想、开阔视野，共同思考谋划美好未来。

科学理论是推动工作、解决问题的“金钥匙”。在主题教育推进中，集团公司领导干部比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，围绕国有企业“三大责任”，聚焦转型发展、安全生产、科技创新、扭亏脱困、降本增效等制约企业高质量发展的堵点难点，深入学习研讨，深入基层一线，从思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上依靠职工群众、行动上回应职工群众，着力从根本上、系统上、长效上发现存在问题、解决实际问题、提升管理水平。

用好用活主题教育民生清单载体，集团公司在关爱员工的小事中凝聚发展力量、在积极作为的事业中创造新的价值，及时把学习成果用于解决员工民生问题上，了解掌握员工的思想、生活和工作状况，从员工角度出发，切实找准、解决、办实员工“急、难、愁、盼”问题，多措并举提升全员幸福感和归属感，不断增添各种福利以改善员工生活质量，确实把主题教育成果转化为解决具体问题、加快公司转型发展工作的实际成效。

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