国企党委书记现实表现材料

更新时间:2023-08 来源:网友投稿

政治素质好。xx同志始终旗帜鲜明讲政治,时刻坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,带头组织党员干部参加政治学习,带头讲党课,宣传贯彻党的创新理论和重大方针政策,不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。实际工作中,坚持学用结合,通过学习找思路、通过实践找方法,持续提高谋断决策能力。

大局观念强。xx同志在担任分公司总经理助理期间,能够全面贯彻落实集团公司发展要求,对上级的指示、决定执行坚决,不折不扣,组织性、原则性强。能够准确把握集团公司重大决策部署,提高站位、超前思考,充分发挥领导的参谋助手作用。在xx工作期间,能够切实发挥党委书记“第一责任”,团结带领班子共同为推动企业高质量发展作出自己的不懈努力。

担当意识强。xx同志始终坚持把责任抗在肩上,以一名合格党员干部的标准严格要求自己,树立正确的业绩观。xx年,面对XX

突如其来的疫情,他主动担当、积极作为,多次走遍公司各个角落,深入排查防控隐患漏洞,从严从实从细抓好各项防控工作;亲自带队走进各部门、各班组,统计核对人员信息,积极做好员工思想稳定工作;面对特殊时期公司xx等多项重大任务,他充分彰显领导干部急难险重时刻显身手、敢担当的坚毅品质,按照预定计划稳定推进各项重点工作,实现了疫情防控和年度目标的双胜利。

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二是党建创新探索实践还需加强。面对严峻的企业发展形势,面对新时代党的建设的更高要求,在推动党委更好发挥“把方向、管大局、促落实”领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用方面还需要在载体上再丰富,方法上再创新,在党建品牌建设上,还需持续用力,不断挖掘探索,切实把党建品牌创建成为促进发展的内在动力。

三是工作中有时存在急躁情绪。工作中,有时为尽快完成一项任务,在自己看来不成问题的问题,在一些年轻干部手里确成了问题和困难,导致工作落实有难度,由此产生急躁情绪,使年轻干部背上思想包袱,产生工作压力。

四、廉政情况

1.廉洁自律情况。经征求公司纪委意见,没有发现违反廉洁自律的问题。

2.干部档案审核情况。经审核,没有发现问题。