一、狠抓制度落实，营造学习氛围

一是强化制度执行。严格落实分公司D委中心组学习制度，x月编制完成D委中心组和D员干部2022年理论学习计划，严格落实各阶段学习内容，通过专题讨论、集中学习等形式，紧密联系工作实际，丰富学习内容。xx年共进行集中学习x次，集中研讨x次。二是促进成果转化。在既定学习计划基础上，加入两会报告宣贯、专题研讨等内容，发放必读书目x本，拓宽理论学习内容，统筹制定领导班子讲DK计划，已开展“学习全国两会精神”主题DK活动x次。

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二、坚持学以致用，突出学习重点

一是紧密联系实际。分公司D委中心组成员深入贯彻D的路线、方针政策、密切关注社会经济生活和企业改革发展重大理论、实践问题，同时积极学习省市领导讲话精神等内容。将理论学习运用到各自分管领域，促进工作与学习的相互交融、相互促进，帮助中心组成员进一步理清工作思路，提高思想境界及实践水平。二是丰富学习载体。一方面，充分利用D报D刊、学习强国APP等学习资源，丰富学习载体，拓宽教育渠道，另一方面重点关注国家关于建筑市场及工程领域的相关政策，不断增强学习的目的性和实效性。并坚持和发扬理论联系实际的优良学风，运用学习成果指导工作实践，促进工作与学习相互交融、相互促进、相得益彰。

三、严格考核制度，提升学习效果

一是加强检查督促。为切实端正学风，坚持理论联系实际，真正做到学以致用，学用结合。分公司D委切实加强对D委中心组各成员学习状况的检查督促，及时完善学习档案，把理论学习落到实处。二是落实个人自学。结合企业发展实际，重点研读局、公司领导干部推荐书目，xx年完成研读书目x本，学习心得x篇。积极参加中建集团十九届四中全会网络直播学习，并完成学习测试。三是强化专题调研。将理论学习与专题调研相结合，坚持D的群众路线，深入开展调研问计、沉底问难、走访问需活动。深入基层定点帮扶，扎实开展调查研究，促进解决实际工作的重点和难点问题。

xx年，分公司D委中心组在理论学习上取得了显著成效，有力推动了理论学习和分公司市场建设的并进发展。分公司将持续提升D委中心组学习内容，完善学习机制，在提高中创新，在创新中发展，不断开创理论学习的新局面。