今天下午，我们在这里举行全面从严治D暨作风建设大会。刚才XX县长作了一个工作总结报告，讲得很好，很全面。我和其他几个领导跟相关部门签订了责任状，相信每一个部门的负责同志都跟分管的领导签了责任状。刚才XX就我县集中开展整治影响我们发展环境的干部作风突出问题进行了布置。今天我们把这两个问题放在一起谈，一是全面从严治D建设，二是干部作风的改变。我想这两个问题或多或少在我们这里都有不同程度的存在，因而很有必要开这样一个会。这样的会实际上年年都开，责任状也年年签，可问题还是年年有。这就是一个作风问题，就是没有把这事当做事，才会出问题。如果我们每一个人都很重视，那可能就不会出问题了，至少不会出大的问题。全县风气的好坏、干部作风的好坏，从某种意义上来说，取决于我们在座的同志。大家是各个部门的领头羊，做得好与坏，从某种意义上来讲，直接影响到我县D建工作的质量和水平。所以我们不能年年开会，年年都不改。下面我想讲四个问题。

一、确保D组织的纯洁性D风廉政建设就是讲纯洁性，廉政就是纯洁、干干净净。我们D组织的肌体、D组织的每个细胞（中共D员）如果都是纯洁的、无私的，那么我们D组织就是纯洁的，我们的D就是一个无私的D。我们全D比较团结、比较纯洁的时候，就是我们的事业比较好的时候。我们D有些问题的时候，就是我们的事业要遭受挫折的时候。从大革命时期到社会主义建设时期，从文化大革命到现在，都是这样。

第一，D员思想的纯洁性。D员没有私心杂念，思想上是纯洁的，就不会想“我当了官我就有权了，我就可以搞名堂了”。如果你的思想没有这个问题，就是纯洁的。如果有这个问题，那就是入D动机不纯、思想不纯，然后接下来多多少少会出事。有了权以后，就会想到以权谋私。

第二，D员队伍的纯洁性。看看我们D组织队伍里面有没有混进动机不纯的人，或许有些人入D的时候就没有想到为共产主义奋斗终身，压根就没有想到要为D组织作出贡献。有相当一部分人认为入D就是当官，当官就是捞油水。他觉得在中国不是D员就很难当到官，当不到官就搞不到钱。权钱交易，官商勾结就出在这个问题上。如果我们的队伍当中这样的人多了，我们的事业就有问题了，我们D组织就有问题了，我们中国共产D就有问题了。所以我们队伍的纯洁性的纯度有多高，拿黄金的纯度来比方，是四个九还是三个九，四个九与三个九有很大差距，如果是两个九，基本上就不算一个“金子”。从这个意义上讲，希望我们的D组织应该是四个九，甚至还要多一点。

第三，工作作风的纯洁性。刚才XX书记专门讲了这个问题。我们D现在还要讲作风，特别是省委省政府专门下发了《关于加强干部作风建设进一步优化从商环境若干问题的决定》的文件，今年要专项治理干部作风问题，可见作风到了一个什么样的地步。它专门用了“庸、懒、散”三个字来表述我们的D、我们政府的某些不良作风，这是可怕的。如果大家上班是“一杯茶、一支烟，一张报纸看半天”，不学习、不工作、不想事，那是不行的。我上次说过，如果大家今天上班没有什么具体事情做，就去多听听群众呼声。两个礼拜前的某个下雨天，我到惟义楼看了一下房屋漏雨的情况，天晴的时候感觉县城很漂亮，可是下雨的时候，外面下大雨，里面下小雨。穿皮鞋不仅一楼过不去，二楼也过不去。大家会说，最源头的问题是房子的质量问题，但从眼前问题来看，是我们工作作风不实啊！房子是今天才漏水吗？是最近才漏的吗？肯定不是，已经是很长时间了，房子建起来就开始漏了。这么多年来为什么不去修呢？同志们，我们要设身处地站在别人的角度考虑问题，假如那些孩子是你的孩子，在这样的环境里学习生活，你第一反应是什么？第一反应是这个学校管理太差。我们不能一味地追究这个房子原来质量有问题，我们要做的就是要尽快解决问题，不能因小失大。下雨的时候，后勤部门的同志、相关的领导要到现场去看看。我在风险岗位廉能管理工作总结会上说过，风险处处存在，无时不存在。我们这样的房子，如果天天下雨，会有很多的外墙砖掉下来。如果你发现哪栋楼、哪栋房子外墙的哪一块鼓出来了，你要第一时间向后勤部门报告，后勤部门把它捅下来，不然哪天突然掉下来砸着人怎么办？那天厅里的领导就说你们要把外墙渗水的问题解决掉，甚至要5000万，这有可能。即使天晴，外墙掉下来也是不可避免的事实，这就是风险。各部门要守土有责，掉下来砸着人，就要追究你的责任。

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这样的工作可能会让大家感觉到压力，但这样做的主要目的是希望大家平常工作起来要用心。工作不用心，一来上班就不知道要干什么，这叫无所用心。所以我们做领导的，天天晚上要想一想，这个礼拜要干哪几件事情，这个月做哪几件事情，要抓重点，不要待在办公室没事做。所以那天看到下雨我又回来了，和X一起到基层去看。

三、提高校风建设质量

我们今年提出了这个命题，但没有花很多时间来讲这个问题。因为校风建设是一个长期的过程。应该说校风还是不错的。能有今天，我们文化悠久，历史底蕴很深就说明这个道理。但有不足的地方，不要因小失大，不要因为个别
人影响整个声誉。这里有三个方面都直接影响到了学校的D风廉政建设。特别是教风，我校相当一批老师是D员，这些D员老师的师德怎么样，教学态度怎么样，工作的用心程度怎么样，对学校的热爱程度怎么样，都影响他的工作质量。学校这个家是大家的“大家”，要维护它。所以我们的老师教风太重要了。刚才谈到的那样的老师，可能不止一个，这些老师上课都是无所事事，无所用心，得过且过，这样的言行举止直接影响到学生。所以老师为人师表很重要。

作风简单地说，两个字：一是风气是否“正”，是东风压倒西风还是西风压倒东风，是正气占了上风还是邪气占了上风，是懒散占了上风还是勤奋占了上风。所以省委省政府专门强调这个问题，我们觉得也是对的。当然我们不是机关，有些机关有“老爷”作风，“衙门”作风等等。但是我们也是个单位，而且我们还担负着培养人的义务，机关干部还不存在这个问题，他们的工作就是批文下来，签字盖章就OK了。我们培养人是不容易OK的。所以我们干部的作风表现在：第一干部的风气是否正，风清气顺。

第二个讲“廉”。廉能生威。一般来说，大家都很怕廉洁的干部。你自己都不廉政，你叫人家廉，可能吗？等于没说，甚至起反作用。要想别人做好，自己先做好；要叫别人廉，自己先廉，要叫别人勤奋，自己得勤奋。所以我确实希望我们在比较短的时间内，克服工作作风当中不足的地方。很多从我们这里提拔出去的领导说，这几年人心有点散，因为风气不太正。我们曾经有光荣的历史，这是谁都不能否认的。但是谁也不能否认今天确实有些不足，这也是事实。所以我多次强调干部要有胸襟。最近我在看一本书，看后觉得不错我就推荐给大家看。我在XX也是这样的，每年看几本书，看完后我觉得好，就推荐给大家看，然后统一考试，写心得体会。建立学习型政D，首先要建立学习型的D组织、学习型的社会，要养成学习的风气。我们小时候小学老师常说学无止境，学到老，活到老。这个道理就是人人要学习，终生要学习。我们作干部的，要多读书，读好书，对我们个人成长有益的书，对于教育我们的后代有益的书！