在2023年4月，党中央坚定地指出需“筑牢中国GCD人思想道德高地”。作为党和国家事业发展的中坚力量，年轻干部生于伟大时代，正站在中华民族发展的最佳时期，面对教育强国建设，他们将享有更广阔的发展舞台和更难得的成才空间，面临建功立业的珍贵机遇，肩负着时代赋予的重大任务。必须通过勤勉耕耘与不断实践，为实现中国特色现代化贡献力量。当前，全市教育系统正广泛开展主题教育，体味思想之力，激发奋斗热情，保持政治本色，力争在全面振兴、全方位振兴中实现新的突破。教育系统的优秀年轻干部应牢记主题教育的总要求——学习思想、增强党性、重视实践、创造新功，把握职业发展的黄金时期。他们需进一步坚定马克思主义的信念，积极参与中国特色社会主义的伟大实践，并以总书记新时代中国特色社会主义思想为思想武装和行动指南，深刻领会这一思想的历史地位、内涵、精神实质和实践要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻“两个维护”。通过主题教育锻炼忠诚于党的品格，并将深刻理解“两个确立”的决定性意义转化为“两个维护”的自觉实践，将理论学习的成果转化为思想的财富，以个人追求融入国家和民族的伟大梦想之中。现在，我愿意从以下三个方面与大家进行交流并相互鼓励。一、深学笃行，牢记使命，用青春之力书写主题教育的优秀篇章
扬帆远航，明确方向。年轻干部要持续以马克思主义为导向，坚定信仰，在理论学习中筑牢信念之基；要不断追求知识更新，在学习交流中增益才智；要深化学以致用，将履职尽责作为提升工作实效的途径；要聚焦根本教育问题，将“为人民服务的教育”深度融入日常工作实践中，全面贯彻党的教育方针，完成立德树人的根本任务，坚守五育并举的原则，深修“信仰、为民、廉洁、实干”四门课程，争取在主题教育中取得优异成绩。
（一）深修“信仰课”，以真学铸魂，筑立忠诚之基。总书记在广东调研时深刻强调：“以真学铸魂，是将新时代中国特色社会主义思想的深化、内化和转化，从思想上净化源泉、坚壮根基，筑牢信仰之基、补充精神之钙、稳固思想之舵。”年轻干部需坚持不懈地用总书记新时代中国特色社会主义思想净化心灵，进一步坚定理想信念、铸牢政治忠诚，始终忠于党、忠于人民、忠于马克思主义。唯有源于理论的清晰，方能在政治上保持坚定，在行动上保持决断。具体到教育工作，即是要坚定不移地走中国特色社会主义教育发展之路，坚守以人民为中心的原则，肩负起教育的责任与使命，全面落实党的教育方针、实现立德树人的目标，坚持为党育人、为国育才的初心与使命，坚守教育“四个服务”定位和“九个坚持”要求，做好让人民满意的教育，以实际行动纾解“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的时代难题，为推动中国特色教育现代化、培养能够担负民族复兴大任的时代新人不懈奋斗。
（二）深修“为民课”，以学增智，增强服务实力。年轻干部应始终坚持“心系人民”的服务理念，将自己的事业与人民群众的福祉紧密联系，同师生家长风雨同心、共克时艰。必须坚守人民立场，倾听群众心声，将“民本”理念刻实、放大、呈现。加强调研工作，年轻干部应遵循《全党大兴调查研究工作方案》，深入实际、主动作为，全情投入解决人民群众在教育领域的紧急、难解、期盼问题，从而提升人民群众的教育获得感与满意度。
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（一）凸显高度，持续提升政治素养。总书记强调，干部的多种能力中，政治能力为首。因此，通过学习思想提高政治能力是关键所在。首先，要明确讲政治的重要。政治是一切工作的魂，年轻干部必须学会从政治视角审视、分析、处理问题。日常工作中，要全面施行党的教育方针，坚持教育优先发展策略，提升个人综合素质与教育能力，尤其体现在落实立德树人任务、促进教育质量发展等方面。其次，要严守政治纪律和规矩。年轻干部要对党纪党规敬畏如深，加强政治历练，增强政治自制，始终做政治上的“明白人”“老实人”。历史节点往往是检验领导干部政治纪律和规矩的试金石。例如，红军长征期间，徐海东在面对毛泽东主席的借款请求时，展现了对党性、政治判断力和执行力的深刻理解与实践，这是严守政治纪律和规矩的生动案例。最后，年轻干部在涉重大问题时，必须遵循请示报告制度，这是政治规矩和纪律的体现，也是检验干部合格与否的标准。
（二）凸显精度，持续提升专业化能力。作为干部队伍中坚与后备力量，年轻干部要通过深入学习党的创新理论不断提升专业化水平。一是刻苦学习业务知识，保持“本领恐慌”的紧迫意识，通过学习思想破除工作中的惯性思维，进而提升自我素质。如参与教师能力素质提升大赛，通过教研、交流等不断增强专业知识。二是掌握基本业务技能，“坐得住、站得稳、干得好”。年轻干部需要具备良好的文字能力、综合分析能力、应急处突能力。三是增强调查研究本领，做好本职工作同时，围绕工作开展调查研究，深入基层了解群众教育需求，反映实情，实事求是。
（三）凸显深度，持续提升决策科学性。深化对总书记新时代中国特色社会主义思想的领悟，坚持运用其立场观点方法提高决策素养和能力。一是提高理论思维意识，通过学习思想提升理论思维，应用于决策中，提高决策的科学性。二是提高战略思维能力，将涉及党和国家大局的问题置于重要位置，科学有效地贯彻落实党和国家政策。三是提高决策执行效果，对重要工作落实及时、落实好，体现决策的效率和质量。
（四）凸显硬度，持续提升攻坚克难的能力。年轻干部需要发扬攻坚克难的精神，面对急难险重的任务，要主动找办法、想对策、谋思路，解决问题。找准攻坚方向，围绕难点痛点堵点问题，确保局党组和学校交办的工作完成。并坚定攻坚克难信心，面对急难任务与繁重工作，破除畏难心态，以积极态度面对挑战。
（五）凸显速度，持续提升应急处置能力。年轻干部需提高预判风险、化解挑战的能力。一是提高主动预判能力，认清可能的风险挑战，做到未雨绸缪。二是提高管控化解能力，增强应急处置见识，做到冷静应对各种风险挑战，掌握决策时机和节奏。三是提高舆情引导能力，在解决矛盾冲突中关注舆情动态，及时处理舆情问题，维护社会稳定。