一、履行党风廉政建设责任情况

（一）严守政治纪律和政治规矩。一是带头遵守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，结合区党委、市委、县委和县纪委历次全会精神，加强理论学习，截至目前，我乡通过党委理论学习中心组学习共X次，党委（扩大）会议X次，进行交流研讨X次，切实将学习成果转化为坚定理想、淬炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。二是紧紧围绕“三区”建设目标，聚焦“五特五新五优”，科学谋划我乡产业布局，实现了X产业良好有序发展。今年我乡集体和个人先后荣获全国奖励X次，自治区级X次，市级X次，县级X次。三是全面落实意识形态工作责任制，完善领导小组，坚持“四个服从”组织原则，执行请示报告制度，落实民主集中制，不断提高对意识形态工作的驾驭能力，做到带头抓、主动抓意识形态工作。

（二）严格履行全面从严管党治党责任。一是坚持把落实全面从严治党主体责任作为乡党委的政治责任、首要责任，充分发挥“头雁效应”，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，细化惩治和预防腐败目标任务，切实把党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是通过签订承诺书、廉政警示会、廉政党课，常态化谈心谈话等方式不断提高干部职工廉洁从政和廉洁自律意识，坚持正确用人导向，坚持正确用人导向，不当“老好人”，敢于批评，早打“预防针”，不断加大对乡村干部工作纪律督查力度，严肃处理党员干部违规违纪问题，全年诫勉问责X人，通报批评X人次，书面检查X人次。三是严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会等党内政治生活制度，以主题教育为契机，领导干部带头讲党课X次，集中学习共X次，开展主题党日活动X次，开展红色研学1次，召开党员大会X次。及时与班子成员及村“两委”主要负责人进行廉政谈话，进行廉政约谈X人次，廉政提醒谈话X人次，批评教育X人次，不断增强领导干部廉洁从政意识。

（三）扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是狠抓制度建设。严格执行公车使用报批、加油、维修等手续，完善《干部职工请销假管理制度》《干部职工考勤管理办法》，在各类会议中严格执行末位表态制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束自身履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。二是筑牢思想防线。传达学习了县纪委监委《关于X典型案例的通报》，观看了警示教育片，以案示警，筑牢党员干部思想防线。常态化开展谈心谈话，今年以来与其他班子成员、各支部书记、各所站负责人开展廉政谈话X余人，履责谈话X人、回访谈话X人。三是加大防腐力度。结合纠治形式主义、官僚主义专项治理，开展干部作风整顿，提升干部作风效能建设。针对重点领域、重点区域、重点人员进行不定期督查，坚决查处一切腐败行为，切实维护群众利益。

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三、整改方向及措施

（一）提高思想认识。切实负起党员领导干部党风廉政的主体责任，把党风廉政建设与自己的岗位职责结合起来，做到两手抓、两手硬。深刻理解、准确把握《准则》和《条例》等党纪法规要求，持续提升党性修养和理论水平，强化红线意识，做到权为民所用，利为民所谋。

（二）细化责任分解。严格履行党委书记是第一责任人的责任，以身作则，以上率下。带头查找在坚持民主集中制、落实“三重一大”制度等过程中，可能产生的“微腐败”、损坏群众利益等方面的廉政风险。从严落实“一岗双责”，明确党委班子成员管业务必须管廉政、包抓村必须抓廉政的工作责任，层层传导压力。着力强化村级党风廉政建设，引导党员、干部把党章党规党纪和规章制度刻印在心上，不断增强乡村干部清心自守、拒腐防变的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

（三）强化作风建设。进一步解放思想，与时俱进，带头改进作风，创新工作方法，坚持集中力量促发展、亲力亲为抓落实，及时破解群众反映强烈的突出问题，带头崇尚实干，勇于担当尽责，用脚步丈量、不厌其烦，紧盯群众急难愁盼问题，在乡村振兴、产业发展、生态保护、安全生产等事关全局和长远发展的重大工作上下功夫，对县委和政府部署的重点工作强力推进，确保件件有落实、事事见成效。

（四）严格管理考核。加强日常监督检查，实现工作重心下移、防范关口前置，认真落实作风建设各项制度，把党风廉政建设与干部管理同步推进，定期不定期对党员干部进行谈话提醒，及时纠正个别干部不良动态，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。注重发挥村务监督委员会的作用，严格目标考核责任机制，将党风廉政建设工作纳入个人年度考核范畴，并与各类评优评先紧密挂钩，形成“凭实绩说话、靠作风吃饭”的鲜明导向，切实做到让干部心存敬畏、谨言慎行、认真履职。