一是打好了一个基础，狠抓班子自身建设。以理论武装头脑，营造学习XX大精神学习氛围，坚持了D委中心组集中学习制度，建立了有效的管理机制，不断完善了镇D政领导班子任期目标、年度目标和岗位目标责任，建立健全了领导班子民主生活会制度、议事程序和议事规则，班子成员在责任和担当中，自身尊严和荣誉意识愈加浓烈，个人价值极大释放，保持了班子的团结和战斗力。

二是每周班子成员汇报所包村的基层D建工作情况，并入村实际查看成效。全年共召开D委会32次、10次D员大会、22次支委会、D建工作领导小组会议27次。

（二）着力从严治D，政治生态全面转化。一是学习规章制度做明白人。举办专题培训4次，教育镇村D员干部在理想信念上坚决、政治立场上坚定，使全体D员干部做到心中有戒，心中有律，自觉遵守各项规章制度，做正心、修身、律己的表率，“四个意识”持续增强。二是组织D员开展活动，彰显D员的先锋模范作用。共组建D员志愿者服务队23个，定期看望慰问困难D员及进行村容村貌和户容户貌环境整治，止目前已开展服务4600余人次。积极提高D支部和D员的“双强”能力，带头致富，带领群众致富。三是实施抓D建与乡村振兴有效衔接，贯彻落实基层D建重点任务。每月至少召开两次D委会，专题研究脱贫攻坚工作。建立D员联系贫困户制度，每个有帮扶能力的农村D员至少结对帮扶1户贫困户。有具体的帮扶措施。定期组织D员去贫困户家中开展打扫卫生等活动，送去温暖和关怀。

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（一）实施抓D建促乡村振兴力度不够。一是村两委班子个别年纪偏大，文化素质参差不齐。二是村D员帮扶贫困户力度不够，制定的帮扶措施达不到应有的成效。三是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。对基层D建工作投入力度不够，村D组织工作运转专项服务经费不足。

（二）落实巡察整改不到位。对问题整改要求不高，没有深入细致进行督导验收。对认识不到位的没有严厉追责。

三、下步打算：（一）要提高思想认识，抓落实促发展。一是加强对D员的管理。继续加强D员先进性教育，吸纳年轻有文化的农村青年加入D组织，充实D的基层组织力量。

（二）完善D员的培训制度，加大对D员的培训力度。对D员进行经常性教育，提高D员的D性修养，并使之成为常态化。

（三）以健全民主集中制为重点，加强制度建设。年内进一步完善并严格执行了D政联席会议制度、D委议事制度、民主决策制度、D建工作日制度等，使D委各项工作做到了制度化、规范化，做到了依章办事。