2023年5月7日事业单位联考D类《职业能力倾向测验》试题

更新时间:2023-12 来源:网友投稿

A、打赢了人类历史上规模最大的脱贫攻坚战

B、货物贸易总额和吸引外资均高居世界第一

C、我国经济总量占世界经济的比重超过30%

D、全国居民人均可支配收入历史性突破6万元

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96、本题考查教师与家长的沟通。教师与家长沟通时应遵循尊重、倾听、理解的原则。题干中学生学生家长认为无需过度关注学生日常表现,反正可以进自家公司,对此教师应就家长理念不当的问题委婉指出,并给出针对性的教育建议,B项正确。A项:未引导家长明确自身理念不当的问题,简单地希望、要求家长配合难以实现。与题干不符,排除;C项:教师的根本职责是教书育人,对此,教师应着力于引导家长树立科学的育儿观念。与题干不符,排除;D项:表扬学生闪光点可以激发家长的关注,但家长教育理念错误且不自知,一味提醒难以有效解决问题。与题干不符,排除。故正确答案为B。

97、本题考查教师的教育组织与管理能力。题干中学生个人卫生习惯不好导致其受到排挤,对此,教师应与学生耐心沟通,了解原因,引导学生形成正确认识,养成良好个人卫生习惯,B项正确。A项:缺少对学生的引导,要求家长有推卸教育责任的嫌疑。与题干不符,排除;C项:只能暂时解决问题,不明原因,难以从根本上解决问题。与题干不符,排除;D项:公开召开班会,会伤害学生自尊心,恶化学生关系。与题干不符,排除。故正确答案为B。

98、本题考查教师对突发事件的处理,以及师生之间的沟通。教师要快速冷静处理突发事件,和学生交流时要秉承及时有效、真诚沟通的原则。材料中小周在总结会中突然抱怨小东在竞赛中不配合导致成绩不佳,此事件已经影响全班学生,故教师不能放任不管或推迟解决,可以组织学生讨论小组合作、责任感等主题的意义,进而教育全班预防此类问题。故D项正确。A项:教师强行制止小周发言,可能引起小周的强烈不满,进而引发更大的矛盾。A项错误,排除;B项:忽视小周的发言是对其不尊重的表现,且其他学生也可能受到小周发言的影响,忽视不管可能引起更多学生的不满,不利于总结会后续活动的开展。B项错误,排除;C项:直接斥责小东会损伤学生的自尊心,不利于良好师生关系的建立。C项错误,排除。故正确答案为D。

99、本题考查班主任工作,正确处理学生矛盾。班主任是学生之间的桥梁,作为班主任老师要积极引导学生化解矛盾,建立相互信任。小凯抱怨值周生,值周生误解动手打了小凯,从事情的性质来看,值周生的打人行为更严重,所以首先应该要批评教育值周生,及时向小凯道歉。在此事之后,也要教育小凯,学会理解值周生的工作,化解矛盾。B项:从事情的性质来看,小凯的问题更轻一些,不排在首先解决的序列,与题干不符,排除。C项:没有客观公正的处理,与题干不符,排除。D项:谦让与事情的主题不够贴切,与题干不符,排除。故正确答案为A。

100、本题考查的是教师间的沟通与合作。题干中王老师在接手新班级时发现本班学生数学运算能力较弱,为了给学生后续的学习打好基础,王老师可以和数学老师沟通,强化必备数学知识的学习,从而解决物理教学上的难题。因此,D项为正确选项。A、B项:直接找主管教学的领导反映困境要求调换班级或者抱怨基础差,没有承担教师指导学生成长与发展的任务,是推卸责任的表现,故排除;C项:课上批评学生基础薄弱会伤害学生的自尊心、降低自信心,影响学习数学的兴趣,导致恶性循环。此外,要求学生课后安排时间自学也没有承担教育责任。C项错误,排除。故正确答案为D。