经验交流：强化“五个意识”建设“五型组织”

近年来，*党委深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，探索开展学习型、创新型、价值型、服务型、廉洁型新“五型”组织建设，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，全力打造企业高质量发展的“红色引擎”。

一、强化政治意识，建设学习型组织

牢记国资央企政治属性，扎实推进学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入贯彻落实中国中铁第五次党代会精神，聚焦学习高度、学习深度、学习力度三个维度，不断强化政治意识，提高政治能力，坚决扛起保障中国中铁主材供应链安全稳定的政治责任。

聚焦高度，抓好理论武装。以主题教育工作为契机，落实好学习宣传贯彻党的二十大精神这一首要政治任务，组织两级党委联合开展主题教育专题读书班，前往革命圣地延安举办三期集中轮训班，举办主题教育专题辅导报告会，邀请清华大学马克思主义学院副教授现场宣讲。先后在国资委主题教育简报刊登物贸有关经验做法，在中央主题教育领导小组网站刊稿2篇，在“学习强国”等平台刊发经验理论文章20余篇。

聚焦深度，打造“四大讲堂”。创新打造开路先锋文化大讲堂、供应链大讲堂、卓越讲堂、法治讲堂“四大讲堂”品牌，广泛宣传党的创新理论，分析物贸行业前沿形势，强化合规化法治化理念，巩固行业人才优势。

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五、强化底线意识，建设廉洁型组织

持续深化落实“两个责任”，不断推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展；一体推进“三不腐”建设，突出标本兼治，营造风清气正发展氛围；秉承“守规诚信、清正廉洁”理念，以“先锋先行”文化为引领，培育组织优良作风，规范廉洁行为，强化廉洁从业，涵养廉洁力量，树立新时代国企良好形象。

重思想，营造组织廉洁从业氛围。两级纪委书记讲专题党课，开展新提拔领导干部廉政谈话，扣好任职履新“第一粒扣子”；推进新时代廉洁文化建设，扎实开展“六个一”活动。公司各单位纪委积极发动员工创作廉洁家书视频短片、《廉洁教育数字歌》、廉洁文化微电影《心安》等新媒体作品。

强监督，加强纪律作风监督。两级纪检组织紧盯重要节日节点，印发从严正风肃纪通知，通过警示案例、廉洁讲堂、廉洁微电影、警示教育片等方式教育组织广大党员干部安全廉洁过节。严格落实“勤俭办企业十不准”要求，加强“四风”监督，对内部违规吃请送礼、公款吃喝、铺张浪费等问题加强监督问责。

建抓手，搭建“阳光监督365平台”。结合数字化转型升级步伐，积极搭建精准智能、物贸特色的“阳光监督365平台”，发挥采购、财务、法律合规等职能部门在业务领域内的监督主体责任和专业优势，形成优势互补、信息互通、工作联动、成果共用的“立体”监督体系。通过数字赋能，构建集“智慧监督、全时监督、全链监督、精准监督、综合监督”五大功效于一体的监督平台，建立对各项敏感问题数据监督的全链条、全天候管理体系，织紧织密监督“防护网”。