一、深刻认识国有企业实施“青马工程”的重要意义

（一）这是是青年干部成长成才的重要保证。青年阶段是人生的“拔节孕穗期”，需要精心的引导和栽培。这一阶段的青年人具有思维活跃、精力充沛、富有活力、可塑性强的特点，但由于受社会阅历和知识结构等方面因素的制约，他们同时具有人生阅历较浅，对事物、环境的理解和认识还不够深刻，缺乏辨别真伪和判断是非的短板。为了贯彻党的基本路线，实现共产主义理想，必须用科学的理论武装青年，远大的理想引导青年，宏伟的目标凝聚青年。“青马工程”的实施，在青年培养过程中树立理想信念的榜样和标杆，帮助广大青年沿着党指引的方向健康成长，为青年成长成才树立正确方向。

（二）这是加强党的政治建设的必然要求。“全党要把青年工作作为战略性工作來抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。”青年是祖国的未来、民族的希望，也是党的未来和希望。代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年，是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。开展“青马工程”是坚持党的解放思想、实事求是、与时俱进思想路线的需要;是坚持和健全民主集中制，坚持党的组织路线和加强基层组织建设，巩固执政基础和扩大群众基础的需要;是确保党的事业健康发展，后继有人的根本保证。

（三）这是社会主义现代化强国建设的现实需要。青年正处在价值观形成和确立的时期，青年的成长，关系民族和社会的文明接力，关系中国特色社会主义现代化强国的建设。新形势下，国际形势错综复杂，各类社会思潮不断涌现，坚持不懈用马克思主义的最新成果武装青年，高举中国特色社会主义伟大旗帜，帮助青年扣好“人生第一粒扣子”，是“青马工程”全面推进中国特色社会主义事业的需要，是全面建设社会主义和谐社会的需要，是实现社会主义现代化强国的需要。青年作为社会主义现代化强国的建设者和见证者，参与到“青马工程”的培养中，为建设中国特色社会主义事业添砖加瓦。

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四、深入推进国有企业“青马工程”的工作思考

实施“青马工程”是共青团为党培养青年先锋分子的战略性、引领性和标志性工程，要把握特点、突出重点、加强考核、完善机制，确保“青马工程”不断取得实实在在的成效。应着重从以下三个方面下功夫。

（一）要在高度上下功夫。突出党建引领，充分发挥党建带团建优势，切实将党的领导和党的建设贯穿于“青马工程”全过程各方面，抓好部署安排和组织落实，确保“青马工程”取得实绩实效。突出标准引领，坚持高标准严要求，强化对党忠诚、政治表现和思想品德考量，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的光辉旗帜指引青年，用党的优良作风塑造青年，把政治立场坚定、政治素养过硬作为“青马学员”推荐的首要条件。突出思想引领，创新培训内容和方式，注重把总书记关于青年工作的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为重点内容和特色内容，持续为“青马工程”的实施注入源头活水与思想灵魂，抓好深化、内化、转化，引导广大青年更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做总书记新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

（二）要在深度上下功夫。加强“青马工程”组织实施，站在理想信念的制高点上，发挥共青团主观能动性，不断创新“青马工程”培养方式方法，形成系统的青年马克思主义者培养长效化机制。建立支持“青马工程”协同机制，及时研究制定具体实施方案，明确目标任务、主要措施、进度安排、成果形式、责任部门及责任人等，形成全面推进“青马工程”工作合力，切实提高“青马工程”的科学化规范化水平。强化实践锻炼，继续深化“三个问题”大学习大讨论大实践，巩固拓展青年精神素养提升工程，广泛组织青年群体开展学习实践，分享学习成果、碰撞思想火花，提升价值认同，提升学习成效，坚持在干中学、学中干，不断提升自己解决实际问题的能力。

（三）要在广度上下功夫。持续推动“青马工程”向基层覆盖，以青年喜闻乐见的方式引导其将马克思主义内化于心、外化于行，总结提炼实施推进“青马工程”过程中的成功实践、经验做法，持续推广一批突出实效的“青马工程”典型案例，推动经验变制度、示范变规范。结合青年发展特点与“互联网+”的时代背景，积极运用新媒体新技术，增强“青马工程”的时代感与吸引力，倾听青年声音，分享青年故事，关注青年热点，服务青年需求。深入乡村、社区、学校等开展“青马工程”活动，为青年提供良好的发展环境与成长条件。建立常态化沟通联络“青马学员”机制，加强对已结业学员的指导帮助，通过帮思想、传经验、带业务、办实事、解难题的形式，做好成长跟踪工作并进行整理存档，不断扩充“青马工程”人才信息库。