大家好！今天，我非常荣幸能够代表市人才工作领导小组，就我市近年来在加强人才工作方面所取得的进展、面临的挑战以及未来的规划思路，向大家做详细汇报。人才是城市发展的第一资源，是推动经济社会高质量发展的关键力量。市始终将人才工作摆在全局发展的战略高度，深入实施人才强市战略，不断优化人才发展环境，努力构建具有区域竞争力的人才高地。

一、人才工作总体情况

（一）人才政策体系不断完善

近年来，市紧密围绕国家及省关于人才工作的总体部署，结合本市实际，出台了一系列具有创新性、针对性和可操作性强的人才政策。从高层次人才引进、创新创业支持、人才安居保障、子女教育优惠等多个维度，构建了全方位、多层次的人才政策体系。特别是《市关于加快集聚高端人才引领高质量发展的若干措施》的出台，更是为我市吸引和留住人才提供了强有力的政策支撑。

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一是持续深化“放管服”改革，优化政务服务流程，提高服务效率；二是完善人才服务保障体系，在住房、医疗、教育等方面为人才提供更加全面和贴心的服务；三是加强创新创业支持，建立健全创新创业服务体系和融资平台；四是加强知识产权保护力度，营造良好的创新创业生态环境；五是加强人才宣传工作，营造尊重人才、关爱人才的社会氛围。

（四）构建人才工作新格局

一是加强党对人才工作的全面领导，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局；二是完善人才工作考核机制，将人才工作纳入各级领导班子和领导干部考核体系；三是加强人才工作队伍建设，提高人才工作者的专业能力和服务水平；四是加强人才工作信息化建设，运用大数据、云计算等现代信息技术手段提升人才工作效能。

人才是城市发展的根本动力。市将始终坚持以人民为中心的发展思想，深入实施人才强市战略，不断优化人才发展环境，努力构建具有区域竞争力的人才高地。我们相信，在市委市政府的坚强领导下，在全市上下的共同努力下，市的人才工作一定能够取得更加辉煌的成就！

以上就是我市关于加强人才工作情况的汇报。请各位领导、同事批评指正！谢谢大家！