2024年以来，我单位始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实总书记关于为基层减负重要指示批示精神，严格按照市委整治形式主义为基层减负工作的有关要求，坚持问题导向，树牢正确政绩观，精心组织，统筹谋划，切实将为基层减负工作落到实处。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

一是提高思想认识，加强组织领导。党委高度重视基层减负工作，成立了主要负责人为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的基层减负工作领导小组，明确党政办公室作为此项工作的具体督办科室，具体负责基层减负工作。领导小组切实发挥牵总作用，多次就基层减负工作召开工作部署会和推进会，明确要求各科室、二级单位要牢固树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，倾听群众呼声，回应群众诉求。

二是精简会议文件，优化工作流程。严格控制会议数量和规模，推行“无会日”制度，确保每周至少有一天不安排会议，让基层干部有更多时间深入一线开展工作。同时，对各类文件进行精简，实行“一文多用”，避免重复发文。通过优化工作流程，减少不必要的工作环节，提高了工作效率，减轻了基层干部的工作负担。

三是强化监督检查，确保政策落实。为确保减负政策落到实处，加强了对基层减负工作的监督检查。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，对各科室、二级单位的工作情况进行全面检查，及时发现并纠正存在的形式主义问题。同时，建立了问题反馈和整改机制，对发现的问题及时进行整改，确保减负工作取得实效。

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二是进一步完善监督机制，建立长效管理机制，确保减负工作不走过场、不流于形式，真正让基层干部从繁杂的事务中解脱出来，把更多精力投入到服务群众和推动工作中去。

三是加强与基层的沟通交流，定期听取基层干部的意见和建议，及时解决他们在工作中遇到的困难和问题，确保减负工作更加符合基层实际，更加贴近群众需求。

四是注重实际效果，推行定期评估和反馈机制。通过量化指标和实际成效的对比，评估减负措施的实施效果，确保各项政策落到实处。同时，建立反馈机制，鼓励基层干部积极反映减负政策的执行情况，及时调整和完善相关措施，确保减负工作始终沿着正确的方向前进。

五是强化培训和能力建设，提升基层干部的工作效率和能力。通过定期组织培训，提高基层干部的业务水平和管理能力，使他们能够更加高效地完成工作任务。同时，注重培养基层干部的创新意识和解决问题的能力，使他们在面对复杂问题时能够灵活应对，有效减轻工作负担。

六是倡导务实的工作作风，树立正确的政绩观。通过加强党风廉政建设和反腐败工作，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气，引导干部树立以人民为中心的工作导向。鼓励基层干部深入实际、深入群众，切实解决群众关心的热点难点问题，以实际行动赢得群众的信任和支持。