日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。有违规开展创建示范活动、长期借调人员被通报的，还有举办地方节庆活动将费用进行变相摊派而被通报的，其中国家管网集团因为开会多给基层造成负担被通报最为典型。

通报中称，2022年，国家管网集团总部（含部门单位）要求下属企业参加的会议800余次，平均每个工作日超过3次，2023年某下属公司参加集团及各部门各单位会议280余次，平均每个工作日都有会议。特别是2023年9月有关方面已经指出其“开会多陪会多”问题，但该单位仍旧没有收敛，依旧我行我素，此后6个月内会议数量不降反升！

一天三道会？疯狂不疯狂？壮观不壮观？可笑不可笑？简直是把形式主义这一套搞得突破天际了！

话说回来，一个整天开会的单位，还有多少正经活需要干？还有什么存在的必要？

笔者网上查了查，国家管网集团的全称是国家石油天然气管网集团有限公司，主要从事油气干线管网及储气调峰等基础设施的投资建设和运营，负责干线管网互联互通和与社会管道联通，以及全国油气管网的运行调度，定期向社会公开剩余管输和储存能力，实现基础设施向用户公平开放。从职责定位上看，工作涉及面很广，任务也不是那么轻松，怎么那么有闲心把开会当成主业的呢？

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其实，党的十八大以来，党中央一直高度重视解决形式主义突出问题为基层减负，要求坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来，集中精力谋发展干事业。然而，罗马不是一日建成的，从根子上杜绝形式主义官僚主义减轻基层负担也非一日之功。特别是随着互联网科技的大面积普及，形式主义官僚主义出现了新变种，新花样，指尖上的形式主义、痕迹管理等等这些更是让基层党员干部苦不堪言。

好在上面已经认识到了这一问题，就在近日，中办、国办联合印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，对统筹为基层减负和赋能作出制度性安排，进一步健全了深化拓展整治形式主义为基层减负的长效机制，特别是对精文简会、规范督查检查考核、规范从基层借调干部、整治“指尖上的形式主义”等都作了明确规定以及处罚措施。

属于基层干部群众的春天终于来到了了！

大家终于可以放下包袱，腾出更多的精力为群众为社会干一些有意义的事情了。

所以说，如果你们单位领导还喜欢搞形式主义这一套，动不动就想开个会讲个话，动不动就要简短说个三小点五大点二十几小点的，那可要赶紧提醒他，这是违规的，赶紧给我Shutup！