经验交流:创新实施党建“456”工作法 推动国有船企高质量发展

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

一、实施“四创工程”,党建聚力赋能“四链融合”

实施“创优工程”,稳固升级产业链。党委坚持把“建造优质产品,提供优质服务”作为党建工作与中心工作融合的切入点,积极倡导全体党员立足本职,产品创优。坚决履行强军首责,紧盯船舶设计、建造质量,坚持把军品打造成“精品”。服务国家战略需求,当好“产业链”链长,持续巩固公司LNG系列产品建造国内领跑地位。不断拓展高科技产品、军品军贸市场份额,厚植企业核心竞争力。

实施“创新工程”,培育壮大创新链。党委坚持把“聚焦创新突破,推动高质量发展”作为党建工作与中心工作融合的关键点。积极倡导全体党员立足本职,工作创新。始终树牢“创新是引领发展的第一动力”理念,紧紧围绕“产业链”布局“创新链”,大力推进体制创新、机制创新、管理创新、科技创新,研发高端产品、应用先进技术、优化工艺流程,努力破解公司改革发展稳定和生产经营管理过程中的新矛盾、新问题、新挑战。

实施“创先工程”,锻造高端人才链。党委坚持把“干部勇于担当,党员奋勇争先”作为党建工作与中心工作融合的着力点。积极倡导全体党员立足本职,业绩创先。多措并举激励干部身先士卒强担当、做表率、有作为,引导党员立足岗位亮身份、比贡献、展风采,通过树典型、立标杆,培养和造就激情担当、肯干善为、堪当重任的党员干部队伍和人才队伍,让“人才链”舞动“产业链”,赋能高质量发展。

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抓实“思想铸魂”,围绕目标任务发挥“思想引领力”。一是理论学习润心田。因地制宜利用“三会一课”制度、主题党日活动、班前会、交流研讨会等形式,定期开展党的创新理论学习和专业技能的学习交流。二是转变观念树信心。坚持从统一思想、坚定信心出发,宣讲初心使命,宣讲形势任务,宣讲企业文化,坚定职工必胜的信心与打破常规的勇气,让政治责任和担当精神成为推动产品设计、工艺改进、任务推进的原动力。三是身边榜样做示范。深入弘扬工匠精神、劳模精神,积极倡导“精益求精、创新超越”的企业核心理念。近两年来创建“党员示范岗”780个,评选表彰“感动”集体3个、个人7名。

抓实“队伍聚力”,围绕目标任务发挥“组织推动力”。一是抓好党员主体队伍。各基层党组织牢固树立“解决难题和困难是最好的组织生活,是检验党员发挥带头作用的重要标志”的思想,努力发挥党员示范引领作用。近两年来,围绕“四创工程”先后成立党员专项突击队57个,936名党员聚焦重点难点关键点任务攻关攻坚,积极发扬“敢啃硬骨头”精神,完成了149项急难险重攻坚任务。二是抓住积极分子攻坚队伍。把推进重大任务落实作为党员发展的试金石和磨刀石,调动并激发入党积极分子模范带头作用,近两年来通过“四创工程”实战化训练和针对性的锻炼,先后有247名职工群众递交了入党申请书,有120名入党积极分子被光荣发展为中国GCD党员。三是抓牢专业人才关键队伍。围绕“做好一个项目,培养一批人才”的初衷,持续推进“专业化、团队化、产品化”人才队伍建设,注重高级专家、领军人才、岗位技术能手加入“四创工程”团队,并把“四创工程”作为培育高科技、高技能人才的“练兵场”,通过“四创工程”进一步加大各条线专业人才的培养力度。

抓实“攻坚赋能”,围绕目标任务发挥“发展创新力”。一是专项任务攻坚“梗阻点”。各基层党组织坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促发展”,紧盯“双压双提”等生产目标,在做好组织建立、思想发动、资源配备的基础上,坚持以问题为导向,从解决“卡脖子”问题入手,突破国外封锁,攻坚克难开发具有自主知识产权的高性能焊接材料,以科技创新全力推进LNG船核心装备国产化配套等重大项目,破除横亘在企业发展之路上的“拦路虎”,通过激发党组织活力和内生动力,多措并举调动党员和职工群众的积极性,群策群力拿出实招和硬招,推动企业“建一流船厂,造一流舰船”。二是专项行动打通“生命线”。针对制约重点型号产品的重大工法工艺项目等,坚持“组织建在队伍中,党旗插在阵地上”,由各基层党组织牵头搭台,书记落实第一责任人职责,相关党员干部落实主要责任,集中精兵强将,联合技术专家、工艺员、现场技术人员和建造师等成立攻关小组,做好任务分解和责任落实,开展专项攻关行动,开启“白+黑”、“5+2”的工作模式,勠力同心铸强“战斗堡垒”,有力推进重点任务完成。

抓实“保障护航”,围绕目标任务发挥“作风凝聚力”。一是立下“军令状”,强化“责任担当”。各基层党组织面对改革发展难题,项目推进卡点堵点,主动签订任务书、责任状67份,坚决不达目标绝不鸣金收兵。坚持以大局为重,挺膺担当,形成依靠科技、依靠人才、依靠制度的问题解决(处理)思路。二是签下“廉洁书”,严明“纪律规矩”。项目推进坚持清清白白,过程中保持廉洁自律,党组织立“明规矩”、架“高压线”,针对重点敏感领域签订廉洁承诺书754份,强化廉政监管,多种形式开展廉洁宣贯,保证项目风清气正。

抓实“群团提质”,围绕目标任务发挥“协同落实力”。一是工会组织“添一把柴”。各基层工会把公司14个劳模工匠创新工作室作为重要着力点,将“四创工程”项目与工作室的年度课题研究紧密结合,积极发挥解决生产技术难题“攻关站”的作用。二是共青团组织“加一把火”。各基层团组织依托“号、队、手、竞赛、联盟”等团青平台,将“四创工程”项目全面融入“菁锋行动”等青年岗位建功活动中,成立青年先锋队、攻坚突击小组,建立交流反馈群等,实现全过程、各环节“沉浸式”参与,在发挥团员青年生力军和突击队作用的同时,为青年人提供建功立业的舞台,帮助青年成长成才。