一、组织振兴是根本保障，我们以“争星晋位、全域建强”为抓手全链条推进。党组织争先晋位。建立“月晾晒、季比拼、年述评”工作机制，村社班子“过筛调优”、后进村整转有序推进，x村获评全市擂台赛优胜单位。储备主职后备干部14人、两委后备干部32人。村干部争先提能。研究制定村干部考核奖金与集体经济增收相挂钩的个性化考核举措10条，激励干部担当作为。着眼明年换届，公开选聘7名95后“见习村官”，建立“导师帮带”制度，提升年轻干部综合能力。党员争当先锋。优化先锋指数考评，通过“一人一卡、一岗一评、动态赋分、即时通报”的评价方式，评选学习之星8人、劳动之星7人。

二、人才振兴是关键要素，我们以“乡村梦想家”为牵引全方位推进。创客兴农强引育。抓实“乡村梦想家”工作，入驻运营团队10家，落地亿元文旅项目1个，带动村集体增收200余万元。整村运营团队x中心新追加投入100万元，打造划水乐园、摸鱼钓台、落日滑道等，目前正在紧抓国庆假期开展宣传引流。聚才引凤强磁场。引导企业与高校、科研院所合作，x、x建成x市高新技术研发中心，x、樟良林业建成博士创新站。拴心留人强服务。100余间人才公寓投入使用，“梦想家工作室”和“钦创空间”建成运营，给予青年人才全方位支持。开展高促会人才、“潮趣x城市体验官”大学生等活动12场。

三、生态振兴是内在要求，我们以“美丽宜居建设”为使命全覆盖推进。“三美评比”提升集镇品质。开展集镇美丽示范段、最美x保洁员、最美垃圾分类达人“三美评比”5场。x村获评省高标准农村生活垃圾分类示范村，大溪边村获评市垃圾治理工作优胜村。“三小创建”提升乡村颜值。党员带头、群众参与，开展小花园、小果园、小菜园“三小庭院”创建100余处，深化“劳动一小时”和“人人都是保洁员”做法，打造美丽庭院示范带2条。“三维考评”促进长效管理。建立“党员先锋指数、环境指数、文明指数”三维考评机制，推动农村人居环境全面提升。

四、文化振兴是精神内核，我们以“文化品牌塑造”为依托全要素推进。培育地方文化。挖掘“通儒文化”“农耕文化”等内涵与价值，提升以千亩杜鹃为代表的“x八景”，开发以金榜题名（红烧猪蹄）为代表的“八大碗”，设计具有x辨识度的文创产品。打造文化队伍。引进文艺村长，挖掘一批擅长吹拉弹唱、非遗传承、竹编手艺、书法绘画、风味小吃的能工巧匠，实现“村村都有一支文化队”，不断浓厚地方文化味。完善服务设施。联动露营基地、有间小院、小镇客厅等打造文化乡集，以活动激活流量密码，先后开展“向往不如出发”乡村旅游度假季、“端午园游会”等活动15场。

---此处隐藏2680字，下载后查看---

下步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，以更高标准、更实作风、更优举措，稳扎稳打，久久为功，不断推进抓党建促乡村振兴工作取得新成效，奋力绘就x乡村全面振兴新图景。