党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央高度重视机关党建工作，作出了一系列重大部署，推动新时代机关党的建设领导体制机制发生历史性变革。

（一）新时代机关党的建设领导体制机制的历史性变革

推动了维护党中央权威和集中统一领导制度的有效落实。2018年3月，党中央将原中央直属机关工委和原中央国家机关工委合并，组建中央和国家机关工委，作为党中央的派出机构，统一领导中央和国家机关各部门党的工作，各省市县结合实际同步改革和调整了机关党建领导体制机制。2019年，党中央印发《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》、修订《中国GCD党和国家机关基层组织工作条例》，进一步明确了新时代中央和国家机关党建工作领导体制机制。通过机构设置调整、体制优化和制度安排，有效保证了维护党中央权威和集中统一领导这一重大政治原则在党和国家机关的落地落实，确保了机关党的建设方向正确。

强化了党组（党委）在机关党建工作中的领导作用。党的十九大党章修正案将党组“指导机关和直属单位党组织的工作”修改为“领导机关和直属单位党组织的工作”。2019年修订后的《中国GCD党组工作条例》，强调党组要加强对本单位党的建设的领导。通过强化党组（党委）抓党的建设的主体责任，有力保证了党中央重大决策部署有效贯彻落实，进一步强化了党的全面领导。

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（四）进一步加强队伍建设，夯实人才基础。选优配强专兼职党务干部队伍，突出抓好机关党委负责人和党支部书记的选拔配备工作，选拔人选不仅要有较强的责任意识，还要有过硬的专业素养。注重鼓励激励，制定完善党务干部履历运用相关举措，把兼职党务干部党建工作履职情况作为干部选拔任用、评优评先的重要参考；加强党务干部与业务干部的双向交流，建立交流制度，拓宽交流渠道。加强教育培训，加大培训需求调研力度，摸清楚基层党组织和党务干部能力素质提升需求，有针对性地制定培训计划；注重创新培训方式方法，增加实操类项目培训，培养一批精通党建、熟悉业务的复合型党务干部。