一、党建聚智，推动力量共融

牢固树立“大治理”“大社会”理念，注重系统性、整体性、统筹性把握和推进社区治理工作。

成立党建共建联盟。市委两新工委与社区党委共学共建，帮助整合社区内省市区三级部门、单位党建力量资源，推进7家“两企三新”党组织与23家党建联盟成员、8家属地单位建立党建共建联盟，推出“书香**”“活力**”“友爱**”“宜居**”等系列品牌党群服务项目，举办邻里节活动60场次，覆盖群众2000余人次。

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牢固树立问题导向、效果导向，切实发挥行业、企业和新就业群体各自优势，聚焦社区治理难点痛点，找准定位、发挥作用。

协同化解矛盾诉求。市委两新工委多次调度网信、交通、市场监管、邮政管理、房产、人社等部门，聚焦社区、“解剖麻雀”，合力破解基层治理难题和新就业群体发展难题。积极发挥物业企业、市场监管、律所等多方协同治理作用，联合研判、深入调解小区电梯维保单位更换、托育机构关停等群体矛盾，妥善解决群众烦心事。发动属地内各级“两企三新”平台企业和组织主动参与收集人行线道路设置优化、小区周边口袋公园、物业品质提升等各类问题和建议200余条，与社区共商解决方案。

协同办好民生实事。市委两新工委制定“聚心”行动十项举措，列明27项细化党建服务工作任务，直接性、嵌入式为社区治理赋能增效。联动“两企三新”组织与区综管所、公交场站等共建单位，实地调研群众反映的河道边泥泞小道问题，摸清原因症结，提交建议报告，推动泥泞小道变身居民“幸福路”，助力“金角银边”服务空间建设、便民小道改造、修补服务等一件件民生实事落到实处。

协同抓好网格治理。发动属地内各级“两企三新”组织踊跃参与网格治理建言，积极投身公共治理事务协同处置，600余名“两企三新”人员担任兼职网格员，参与“**我家网格行”等系列治理活动，有效发挥平安巡察和社情传递等作用，助力化解小区便门改造、安全整治等一批基层网格治理难题，推动社区与“两企三新”组织在基层治理中双向奔赴，营造共融共谋、共治共享的良好局面。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！