新时代党的建设是以党的政治建设为统领、党的各项建设同向发力综合发力的系统工程，今年以来，区局党委深刻领会总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻落实党的建设总要求，坚持问题导向、系统观念，提高站位、深入分析、把准方向，始终保持“赶考”的清醒和坚定，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。
一、工作成效
（一）在绝对忠诚上作表率，“思想墙”越筑越牢。党的建设是一件关系中心、关乎全局的基础性工作，其中党的政治建设是党的根本性建设，我始终把政治建设摆在首位，以政治建设为统领，教育引导全体党员旗帜鲜明讲政治。一是在“学理”中锤炼政治能力。严格落实“第一议题”制度，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，巩固拓展主题教育成果，加深对党的创新理论和总书记新时代中国特色社会主义思想的理解与把握，把拥护“两个确立”转化为做到“两个维护”的高度自觉。构建“局党委带头精读细研示范学、支部组织丰富形式触动学、党员主动常态持续学”的学习新机制，引导党员充分利用线下课堂、线上学习强国APP等学习平台。全年组织召开局党委理论学习中心组（扩大）学习会12次，带领党委班子围绕党的二十大精神、意识形态、党纪等专题交流研讨6次，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。二是在“学纪”中提高规矩意识。大力开展党纪学习教育，跟进学习总书记关于党的纪律建设的重要论述，组织学习新修订的《中国GCD纪律处分条例》4次，带领全体党员逐章逐条学、逐字逐句悟，带头撰写严守“六项纪律”学习心得，明确“党员应该做什么、不能做什么”，树牢纪律观念和规矩意识，教育引导党员进一步加深对“坚持自我革命”“解决大党独有难题”“健全全面从严治党体系”“全面加强党的纪律建设”等一系列新思想新观点新论断的理解，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，不断推进党纪学习教育常态化长效化。三是在“学法”中规范行为准绳。作为有执法权单位的党员干部，必须将依法办事印刻在心，才能确保群众对我们工作的满意度。一年来，我组织全体党员干部学习总书记重要论述6次，组织“练兵比武”，开展延迟退休政策解读培训2次，带队开展专项执法检查、高温天气劳动保护专项行动，在执法必严中更坚定学法守法的意识，确保劳动相关法律法规的刚性。
（二）在宗旨践行上带好头，“民心桥”越连越通。“民心惟本，厥作惟叶”，民心是最大的政治，也是最大的党建。我们作为民生保障部门，民心更是我们党建工作的出发点和落脚点，必须树牢正确政绩观，深入践行“为人民服务”的宗旨，找准精准勾连民情民意的“关键帧”，让党建工作始终在擘画和谐同心圆的轨道上运行。一是主动作为，全面深改提质效。党建不能“无为”，要敢于“涉险滩”“下深水”，今年我们充分发挥党建引领作用，推进全面深化改革。积极推进延迟法定退休年龄等养老保险制度三项改革，通过政策宣讲培训、设立服务绿色通道、建立相关机制等方式，确保本领域改革平稳过渡，更好维护群众合法权益，便民利民；根据机构改革要求，及时对撤销后的单位所在支部及党员进行调整安排，充实党组织力量，保证机构改革所在单位的党员正常参加党组织活动。二是彰显温度，全员走访递关怀。党建不是虚的，而是要有温度，将党建红旗扛在肩上，插到服务对象和基层群众心坎上，我在与党员的日常谈心谈话中经常强调，在人民面前，我们永远是小学生，必须自觉拜人民为师，向能者求教，向智者问策。坐在办公室里碰到的都是问题，下去调研看到的都是办法。要进一步凸显集中走访日（周）活动的质效，既要走下去了解群众需要什么，也要提出来怎么解决、解决到什么程度。今年以来，我带领党委班子主动扩大走访覆盖面，走访企业89家次，举办座谈会20余场，重点解决企业发展问题，服务新质生产力发展，增进政企关系；走访14家省内外院校，洽谈党团共建、高校毕业生就业创业指导等相关事宜，融洽政校联系。与街道、社区建立结对联系机制，召开社情民意座谈会，直面群众需求，紧密干群关系。三是锚定目标，书记项目解民忧。为了深入落实乡村振兴战略，为民创造更多看得见、摸得着的实惠，让党建工作更具实实在在的“质感”，我作为第一责任人，以实施“书记项目”为牵引，带领全体党员共同参与、同向发力，立足“就业是最大的民生”，完善公共就业服务体系，打造x个“家门口”就业服务站，线上线下开展系列招聘会，常态化组织招聘活动x场，提供x个岗位，组织入企感知7次，开设技能培训24期，树牢“大就业+大培训”理念，擦亮品牌，做细做实特殊群体关心关爱，努力扩大就业容量，提升就业质量，解决结构性就业矛盾，让辖区内就业困难人员实现高质量充分就业。
（三）在标准落实上做示范，“基本功”越练越好。支部标准化规范化建设是做好新时代机关党建工作的基本条件，在建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的四强支部上下足绣花功夫，将党的方针政策落实的党支部这个“神经末梢”，精益求精，建强战斗堡垒。一是抓基础，规定动作有质量。严格落实“三会一课”制度，做到有签到、有记录、有照片，确保理论学习有效果、活动开展有秩序。及时研究年度党建工作目标，实施分工、制定举措，进一步明确班子成员、各支部书记抓党建工作的主要责任、目标任务、方法举措。发挥“领头雁”作用，过好党员领导干部双重组织生活会，运用好批评与自我批评，党委班子与支部结对，定期指导检查所结对支部党组织生活开展情况。带领各支部学习优秀党建工作案例，积极参与上级党委的互查，立整立改。发挥好党小组“小型、灵活、多样、实效”的作用，落实支部工作要求，按时召开党小组会，抓学习、帮思想、管党员、带群众、当标杆，建好支部战斗堡垒的“前沿阵地”。充分联系区域发展情况、单位工作情况以及党员理论需求，带头开展廉政党课、纪律党课、七一专题党课等，利用PPT、视频等方式丰富“视觉”，利用背景导入、提问互动等方式增加“体验”，让党课不再是一人讲众人听的“任务式”授课，而是“党味”与“趣味”相互融合，提高党课质效。二是抓效果，主题活动有新意。探索新途径，搭建新平台，牢牢把握党员干部的“兴趣点”，不断丰富和改进主题党日活动形式，增强吸引力和参与度。结合重大节日和重要时节，通过交流探讨、红色观影、现场参观等形式，组织全体党员开展“学习我来讲”党纪学习教育心得分享、“清明祭英烈”、重温入党誓词、观看《志愿军》《边疆军魂》红色电影等活动，坚定初心使命，擦亮党员身份。召开新春老党员座谈会，征求老党员对单位高质量发展的意见建议，发挥“一老”作用；关心关爱老党员，做好困难党员慰问，组织退休支部党员开展重阳节红色教育活动，为老党员订阅报刊，丰富精神世界。党委班子前往街道社区开展党的二十大精神宣讲，在招聘会现场设立党员志愿服务政策咨询台，传递党的声音，宣传惠民惠企好政策；带领党员参加新时代文明实践活动，开展春节、中秋节困难群众慰问，为群众送去党的关爱。三是抓特色，共建共进有深度。探索政企共建，拍摄、制作五一劳动节专题视频，引导高校毕业生等青年树立正确就业观，鼓励在校大学生、优秀青年留在我区就业创业，投身新质生产力发展，实现人生价值。延伸党建触角，充分发挥党建带团建作用，与某大学某学院团委开展共学共建活动，对该院青年团员进行职业生涯规划辅导培训，结合专业就业形势和前景提供就业选择建议，讲解面试技巧、风险规避等知识；在某大学专场招聘会现场举办劳动法知识竞赛，以趣味互动的方式加深大学生对合同签订、社会保险等劳动法律法规的理解，帮助他们走好“迈入职场第一步”。强化区域协作，将党建工作与跨域治理深度融合，实现毗邻地区和合作地区协同联动，架起党建“连心桥”。党委班子带队赴xx、xx、xx等地交流，召开深化协作座谈会，交换党建工作特色等，实现信息互通、资源共享、优势互补，打破地域界限，推动形成共建、共治、共享的跨区域社会治理工作新格局。
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（一）强信仰、立大局，政治建设要有新高度。坚持将思想政治建设摆在首位，常态化、创新化开展政治理论学习，研读党的制度建设最新成果，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提高政治站位，强化战略思维和系统思维，立足区域发展、单位事业全局，增强对各领域新形势新风险新挑战的研判，做出前瞻性、科学性决策。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，进一步抓紧抓实党纪学习教育，巩固深化党纪学习教育成果，切实引导党员把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，融入日常、化为习惯，把学纪知纪明纪守纪持续转化为推动事业高质量发展的强大动力。
（二）建堡垒、树品牌，支部建设要有新突破。持续推进“四强”党支部建设，发挥好党委书记、支部书记“火车头”作用，严格落实好“三会一课”制度，组建一支党员志愿队伍，组织好政策咨询、劳动法普及等党员志愿服务活动，充分彰显党员先锋模范作用。打造特色党建品牌，深入开展党团共建、毗邻党建、机关与基层互融互进等活动，丰富党建工作形式，发挥党建品牌效能，高标准完成党的建设各项工作，实现党建与业务双融双促。重视党员发展工作，加强优秀人员吸纳，培养好、考察好入党积极分子和预备党员。增加党务工作培训，培养一批懂党建、有新意的党建业务骨干，充实党建队伍力量，做好党支部标准化规范化建设工作。
（三）抓中心、破难题，本领提高要有新成效。坚持问题导向，坚定和发扬勇于自我革命，着力解决党自身存在的突出问题，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。紧扣服务新质生产力、区域经济建设，引导党员干部增强忧患意识，发扬斗争精神，提高斗争本领，怀揣走出“舒适区”、突破“天花板”的勇气，培养攻坚克难、精准施策的能力，抓住主要矛盾和矛盾主要方面，努力寻找解决突出问题的方法，讲究斗争艺术和策略，破除难点、堵点，战胜事业发展道路上各种困难和挑战，不断在革故鼎新、守正出新中实现党建增效和事业跃升。
（四）守底线、抓作风，从严治党要有新面貌。牢记“有权必有责、有责要担当”，作为党委书记，压紧压实第一责任人责任，领导班子其他成员切实担负“一岗双责”，每名党员、干部履职尽责，做到权责对等、失责必问，压力层层传导，责任环环相扣，切实增强管党治党的责任感使命感，巩固发展大家动手一起抓的良好局面。树牢正确政绩观，引导党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，认真落实“三个区分开来”，充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，着力解决党员干部不作为、不敢为、不善为等问题。加强队伍教育管理，常态化开展警示教育、条例学习、基层走访等，始终把人民群众的“关键小事”当作“心头大事”，办好就业、社保等一件件民生实事，让人民群众享有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感，使新风正气更加充盈、党群关系更加密切。
“事因行而至，业经为而成”，新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。我们将始终坚持以总书记关于党的建设的重要思想为指导，纵深推进新时代党的建设新的伟大工程的实践要求，持之以恒、久久为功，一张蓝图绘到底，让推动改革落实和高质量发展成为检验党性的考场、创先争优的赛场、实战拼搏的战场，为全区乃至全市现代化建设贡献我们的力量。