一、以“务实”为先，紧贴青干需求

作为一名基层团干部，要推动共青团工作取得实效，就必须具备甘于奉献的精神，切实将心思倾注于工作，把精力集中在实事上，做到务实创新。我们要坚持贴近基层、贴近青年、理解青年，善于抓住重点，既要避免脱离青年实际，被事务牵绊，又要杜绝空喊口号、不切实际。应经常深入基层，尤其是走进青年群众中进行调研，及时把握他们的思想动态，倾听他们的心声和建议，从他们关注的热点问题入手，从他们反映强烈的问题着手，努力做好、做实、做细工作，让团组织的活动在基层扎根，最大限度地赢得青年群众的信任和支持。

二、以“服务”为链，提升工作水平

始终将联系和服务青年作为工作的基石，多做利民之事、务实之事。要创新服务手段、拓展服务内容、提升服务质量，增强团组织的号召力和影响力。持续探索新的工作方法，利用现代科技手段，如互联网平台、社交媒体等，多渠道与青年沟通，确保信息传递及时有效。定期组织多样化活动，包括职业规划指导、心理健康支持、技能培训等，以满足不同青年群体的需求。牢固树立以人为本的理念，切实改进工作作风，做到以情感人、以理服人、以行带人。开展工作时不仅要注重效率，更要重视效果；不仅要完成任务，更要服务好青年。建立更加开放透明的工作机制，鼓励团队积极参与决策，共同探讨问题的最佳解决方案。加强对基层人员的支持与培训，提升他们的专业能力和服务水平。以真诚的服务态度对待每位青年，积极为他们排忧解难，让青年体会到组织的关怀。设立意见反馈渠道，广泛采纳青年的声音；对遇到困难的青年，应及时给予帮助和支持。在日常交流中，以真诚和友好的态度赢得信任。只有这样，才能构建一个充满活力、和谐共进的良好氛围，使每位参与者都能从中获益。

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增强工作中的创新意识，探索在新时代背景下推进青年工作的新路径、新方法和新载体至关重要。我们要坚持将解放思想贯穿于共青团各项工作的全过程，冲破陈规陋习的束缚，敢于实践，勇于创新。加强对团干部的岗位培训，着力培养一批既掌握专业技能又具有管理能力的复合型人才。要加大青工战线的团建力度，把团组织的凝聚力发挥到最大化。积极组织各种社会实践活动，如志愿者服务行动等，通过丰富的实践经验全面提升青年群体的整体素质和综合能力。

四、以“实干”为重，夯实群众基础

牢牢把握群众工作的根本立足点，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。虚心向人民群众学习，充分相信和依靠他们完成各项工作，为人民群众谋求实际利益，维护他们的切身权益。加大调查研究力度，广泛听取群众的意见和呼声，为政策的科学制定提供真实可靠的依据。将更多的资源投入到基层和青年中，帮助他们解决实际问题，特别是要关注青少年的合法权益，严格打击任何侵害权益的违法行为。

五、以“规章”为重，规范运行机制

强化团内制度建设，建立健全各项规章制度，确保落实到位。加强对团干部的岗位职责培训工作，完善考核机制，营造良好的工作氛围。对各级团组织的自我建设、管理监督功能进行严格的考核检查，加强其运作的有效性。加大与各相关部门的协调合作及信息交流力度，以形成工作合力。在未来一段时间，将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重点政治任务紧抓不懈，紧密结合实际学深悟透，力争推动团委工作迈上新的台阶。