（一）持续加强党的政治建设。一是扎实推进政治理论学习。严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度。围绕学习讲话精神和最新指示、批示，以及结合干部培训教育学习，2024年度开展班子会41次，均严格落实“第一议题”制度，开展交流研讨11次，先后组织集体学习共9次、体会交流6次，集体廉政谈话6次，党委书记上党课3次，进一步夯实党员干部理论基础。二是扎实推进政治生态建设。召开党风廉政建设责任制领导小组专题会议2次，认真学习上级精神，围绕政治生态建设责任落实提出意见建议。班子成员对分管领域党员干部开展谈心谈话58次，深入了解思想状况，教育引导党员干部牢固树立廉洁意识。结合市委十四届第二轮巡察反馈意见，积极做好39个反馈问题整改，研究巩固巡视整改成果措施办法，受到上级肯定。三是严守政治纪律和政治规矩。坚持把纪律建设摆在更加突出位置，常态化开展警示教育12次，在重要节点，重要节假日及时发出警示提醒，把严的要求落实到党员干部教育监督管理全过程。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。结合“明德守法、完善自我”警示教育活动，组织机关党员干部参观衢州市法纪教育基地，观看警示教育片，签订党风廉政承诺书，用好警示教育材料，引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）持续加强组织建设。一是规范党组织阵地建设。实施党群服务中心、党群服务站修缮提升工程，进一步规范党群服务中心服务机制制度，实行“一门式”“一站式”办理。通过对X市X、X市X等市组祠堂、酒堂注入红色元素，为党建阵地打好硬件基础。二是促进党支部相互激励。积极开展“星级党支部”评选活动，共评出3个“五星党支部”，形成良好示范带动效应，常态化推进软弱涣散党支部整顿提升，把党支部打造成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。三是压实党支部主体责任。明确党支部书记“一岗双责”抓党建工作职责，亲自督促各市党支部严格落实市级重大事项决策“四议两公开”制度，由市委监督落实“市账市代理”制度、公章“一柜两锁三签名”管理制度，实现市账务100％市代管，市集体资源资产100％上平台交易和中心报备。

（三）持续加强队伍建设。一是选优配强基层党员干部队伍。持续加强市级干部后备力量培养力度，储备市级后备干部54名，市民小组长后备干部27名。积极协调10名市机关事业单位正股级以上干部到市（社市）任职“邻里先锋”第一书记，下派2名选调生到市任党支部书记助理。严格发展党员各项程序，抓实优秀青年、农民、知识分子等群体的党员发展工作，发展党员15名，为党员队伍补充新鲜血液。二是强化市干部考核管理。定期召集各市党支部书记开展抓党建述职评议，引导党支部书记强化抓党建工作意识。扎实开展市干部、驻市帮市扶市工作队、“邻里先锋”第一书记每月考核、年终考核，推动形成能者上、庸者下、优者奖、劣者汰的正确导向。三是践行为民服务宗旨。大力开展“入户访民情、暖心大走访”活动，带动党员干部深入一线走访慰问共191户300多人次。常态化实施“邻里先锋”项目，与市机关企事业单位党组织共抓党建、共享资源、共解难题，打破了以往条块党建壁垒，解决民生实事59件，引导党员在维护社会稳定、联系服务群众、防汛抢险救灾等工作中发挥先锋模范作用。

（四）持续聚焦作风建设。一是紧盯“关键少数”，严防“四风”隐形变异。市级机关把纠治“四风”纳入全面从严治党主体责任清单，逢春节、五一、古尔邦节等重要节点，抽调专人成立“四风”督查组，对公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴等“四风”问题开展明察暗访，督促党员干部树牢规矩意识，坚守纪律底线。二是坚持“纠”“树”并举，弘扬清风正气。市级机关把清廉建设融入家风建设，通过开展家庭助廉座谈会、反腐倡廉读书分享会、征集廉洁寄语等活动，推进清廉理念、清廉措施、清廉制度融入社会发展。三是聚焦民生领域，确保惠民政策落实落地。紧盯党务政务公开、两委履职守责、惠民政策执行落实等方面，持续整治群众身边的“微腐败”，助推乡市振兴事业发展。

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（一）持续加强政治监督，强化政治担当。加强对重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署落实情况的监督检查；加强对贯彻落实新时代党的政治方略的监督检查，推动基层党组织在完整准确上下功夫，在落地落实上见成效；加强对市级机关履行维稳戍边职责使命、落实我市工作总目标贯彻落实情况的监督检查，筑牢我市政治安全屏障。围绕党委中心工作和重点工作，强化监督检查，营造风清气正的良好政治生态。

（二）强化组织领导，层层落实责任。严格落实市党组党风廉政建设和反腐败主体责任，紧抓“关键少数”，发挥领导带头作用，做到身体力行、率先垂范。党组书记作为第一责任人，要积极担责，不忘初心、牢记为民使命。班子成员严格按照“一岗双责”履职尽责，自觉把党风廉政建设作为分内之事，确保职责清晰，责任落实不留缝隙，形成“一岗双责”齐抓共管、上下联动的工作格局。

（三）强化执纪监督，狠抓反腐倡廉。充分发挥纪检监察的职能作用，深入开展执纪审查，坚定不移惩治腐败，切实做到力度不减、节奏不变、尺度不松，让腐败无处遁形。开展经常性监督检查，确保各项制度规定的贯彻执行，做到早发现，早处理，切实改进工作作风，引导干部树立廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

（四）强化效果导向，抓实各类教育。继续把干部培训教育摆在突出位置，教育引导全体干部不断提高政治“三力”，切实取得思想进一步发动、触及灵魂进一步深入的良好效果。强化建章立制，将整治过程好的方法固定下来，好的效果延续下去，推动市直机关工作长期高质量发展。为民办事更深入，强化宗旨意识、站稳群众立场，以市直机关思维解决群众的操心事、烦心事、揪心事，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

今后，市直机关将继续加大党风廉政建设力度，坚决贯彻全面从严治党、从严治检的要求，把主体责任压紧压实，把监督责任抓深抓细，把“两个责任”抓在手里、放在心中、扛在肩上。加强关键岗位、关键环节廉政风险的防范，抓好班子、带好队伍。不断推进党风廉政建设工作深入开展，为全面建设新阶段现代化城市努力奋斗。