落实党风廉政建设责任制情况工作总结

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

2024年,**领导班子党风廉政建设工作在市委、市政府的正确的领导下,认真贯彻落实中纪委全会、国务院、省、市党风廉政建设会议精神,全面落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治,综合治理,推动了班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,促进了经济社会事业发展。现将一年来落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下:

一、严格落实责任,将职责担当“扛”起来。

一是高度重视,成立机构。为加强对党风廉政建设工作的领导,成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长、各有关部门领导为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组,负责对**系统党风廉政建设工作进行监督指导。各乡镇、各部门也成立了相应的组织机构,明确主要领导为廉政建设第一责任人,分管领导具体负责,为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。

二是加强领导,全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实。多次召开专题会议,研究、部署廉政建设工作。在3月18日召开的县纪委第三次全会上和7月21日召开的县政府廉政工作会上,对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。政府常务会议、办公会等工作会议上,分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排,并明确了班子成员责任。在各种大会和专题会议上,结合会议内容,对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。班子成员和各部门对中央、省、市明令禁止的事,做到令行禁止,确保了政令畅通。

三是明确任务,落实责任。为保证党风廉政建设和反腐败工作落到实处,形成反腐败的整体合力,制定了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的通知,对廉政建设工作任务进行了分解,明确了工作项目、任务和要求、责任领导、牵头单位、责任单位。班子成员积极指导分管单位做好反腐倡廉工作,强化督促检查、落实,各部门均认真健全并落实了民主生活会制度、述职述廉述法述德制度、领导干部个人重大事项报告制度;对分管部门、行业中出现的不正之风及时发现、制止、并严厉予以纠正。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定,没有引发群众事件。

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五、开展党风廉政建设取得的成效

一是工作作风进一步好转。通过一系列宣传学习教育活动,使干部职工从思想上、行动上有了明显转变,工作由过去被动服务转为主动出击、提前介入,每位干部都尽自己的能力把各项工作做得更好,受到广大干部和群众好评。

二是班子凝聚力进一步增强。通过开展党风廉政建设,使政府领导班子团结协作,互相补台,各位领导都能心往一处想,劲往一处使。努力把政府建设成为行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理机关。

三是干部责任感进一步提高。通过各种学教活动,使广大干部提高了认识,进一步摆正自己与人民群众的关系,正确看待和运用手中的权力,工作方式也由“注重权力”向“严格责任”转变,树立了正确的权责观,增强了班子成员的使命感和责任感,从而确保了各项工作任务的完成。

虽然我们在党风廉政建设工作上取得了一定成绩。但对照党和人民群众的要求,还有不足,今后,我们将不断改进党风廉政建设方法来解决遇到的问题。认真研究制定切合实际的党风廉政和遏制腐败现象的有效措施,认真落实中央和省、市党委部署的反腐倡廉的工作要求。进一步完善学习制度、会议制度、廉洁自律规定、政府机关管理制度,加强党纪政纪和法律法规教育;深入开展优良传统和作风教育;深入开展优化投资与发展环境活动,全面贯彻党风廉政建设责任制。逐步实现“领导干部从政行为规范、党政机关廉洁高效、反腐倡廉氛围好、做到人民满意、促进我县经济“***”的目标”,把政府党风廉政建设和反腐败工作抓紧、抓好、抓出成效。