文明创建工作总结

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

(一)加强思想道德建设,筑牢文明根基

1.强化理论学习,提升政治素养。通过制定详细的学习计划,组织单位干部职工深入学习*新时代中国特色社会主义思想,开展专题讲座*次,集中学习讨论*轮。积极利用学习强国等线上平台,鼓励干部职工自主学习,参与率达到*%以上。通过学习,干部职工进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,政治素养得到显著提升,在思想上与党中央保持高度一致。2.开展道德实践活动,弘扬传统美德。组织开展了“道德讲堂”活动*次,邀请道德模范、身边好人讲述他们的先进事迹,让干部职工在聆听中受到道德的洗礼。积极参与社会公益活动,如关爱孤寡老人、扶贫帮困等,参与人数达到*人次,累计捐款捐物价值*元。这些活动弘扬了中华民族传统美德,增强了干部职工的社会责任感和奉献精神。3.加强思想教育,培育文明风尚。开展文明礼仪培训*次,从工作礼仪、社交礼仪等方面进行全面培训,提高干部职工的文明素养。通过单位内部宣传栏、电子显示屏等多种途径,广泛宣传社会主义核心价值观和文明风尚,设置宣传标语*条,张贴宣传海报*张,营造了浓厚的文明氛围。

(二)完善文化建设,丰富精神内涵

1.打造机关文化阵地,彰显单位特色。精心打造了单位文化长廊,展示单位的发展历程、工作成果、廉政文化等内容,共计*米长,*个板块。建设了职工书屋,藏书量达到*册,涵盖政治、经济、文化、科技等多个领域,为干部职工提供了丰富的精神食粮。同时,设立了荣誉室,陈列单位获得的各类荣誉奖牌和证书,激发干部职工的集体荣誉感。2.开展文化活动,增强团队凝聚力。举办了丰富多彩的文化活动,如职工运动会、文艺汇演、书法绘画比赛等,参与度达到*%以上。其中职工运动会设置了*个比赛项目,参与人数*人;文艺汇演节目形式多样,包括歌曲、舞蹈、小品等*个节目。这些活动丰富了干部职工的业余生活,增进了彼此之间的沟通与交流,增强了团队凝聚力。3.传承优秀文化,提升文化素养。组织开展传统文化知识讲座*次,邀请专家学者解读经典文化著作,参加人数*人次。举办了传统节日庆祝活动,如春节写春联、中秋赏月等,让干部职工在活动中感受传统文化的魅力,传承和弘扬中华优秀传统文化,进一步提升了干部职工的文化素养。

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三、明年工作打算

一是加强宣传教育,进一步提高全体干部职工对文明创建工作的认识,通过多种形式激发他们的积极性和主动性,使文明创建成为全体人员的自觉行动。

二是创新文明创建活动形式和内容,深入了解干部职工的需求和兴趣,结合单位实际和社会热点,开展更具特色、更有吸引力的活动,如主题文化月、文明创建线上互动等。

三是完善文明创建长效机制,建立健全更科学合理的检查监督和考核评价体系,加强对创建工作各个环节的动态管理,确保创建工作持续深入开展。

四是加强与其他单位的交流学习,借鉴先进的文明创建经验和做法,不断改进自身工作,推动我单位文明创建工作再上新台阶。

《文明创建工作总结.doc》
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