(一)强化政治建设,筑牢“两个维护”根本政治任务。一是全面贯彻党的二十届三中全会精神。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫求实效,通过集体研讨、专题党课、现场教学、理论测试等方式,开展集中宣讲活动32次。深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动,把学习成果转化为纵深推进全面从严治党的自觉行动,转化为推进改革发展稳定各项工作的实际行动。二是严守政治纪律和政治规矩。坚决抓好中央巡视反馈意见整改落实,根据市委巡察整改专项督查组工作要求,组织召开了落实中央巡视反馈意见整改动员部署会,制定了整改方案和问题清单,建立了整改台账,细化了57项具体措施,明确了牵头领导、责任部门和完成时限,目前已完成整改39项。三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,坚持和完善民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。截至11月底,开展领导班子民主生活会3次,党支部组织生活会8次,班子成员谈心谈话96人次,召开群众座谈会4场次,收集群众诉求12条。
(二)夯实党建基础,增强党组织凝聚力战斗力。一是认真履行抓基层党建第一责任人职责。始终坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,把抓好党建作为最大政绩。年初召开了党建工作安排部署会,层层签订党建工作责任书,制定了详细工作计划表,做到年初有部署、年中有检查、年末有考核。二是开展支部标准化规范化建设。按照贵发〔2024〕X号文件要求和《市基层党组织标准化规范化建设实施方案》规定,围绕组织设置、班子建设、队伍建设、阵地建设、制度保障、工作运行等6个方面,对标对表进行查缺补漏,规范提升标准。深入推进“五基三化”攻坚年行动,聚焦突出问题,分层分类开展集中整治。针对突出问题制定整改措施,明确完成时限和整改目标。目前已全部按期完成了集中整治任务。三是严格把好发展党员质量关。根据发展党员工作规划,认真制定年度发展党员计划并及时上报。坚持把政治标准放在首位,成熟一个发展一个,把准思想教育、政治审查和公开透明等程序,严格执行“双推双评三全程”制度,切实做到程序严格、环节完备、纪律严明。截至目前共培养入党积极分子X名,发展预备党员X名,转正党员X名。
(三)狠抓作风建设,营造干事创业浓厚氛围。一是坚持以上率下。带头遵守党的各项规章制度和廉洁从政有关规定,自觉接受组织监督和群众监督。坚持到所在支部和分管领域讲党课X次,到社区调研X次解决问题X个。督促各班子成员履行“一岗双责”,建立常态化谈心谈话机制X余次,及时了解掌握干部的思想动态。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市各项规定要求,从严管理干部队伍,持续改进作风。今年以来主持召开局党组会议X次,专题研究党风廉政建设工作X次,听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报X次。二是加强廉政教育。充分利用集体学习、个人自学、专题研讨等形式学习《中国GCD纪律处分条例》《中国GCD廉洁自律准则》等党纪法规,引导广大党员干部增强廉洁自律意识,打牢反腐倡廉的思想基础;组织观看警示教育片XX部,参观反腐倡廉警示教育基地XX次,不断强化干部职工的廉洁从政意识和自觉抵制腐败行为的能力。三是聚焦民生保障。始终把为民办实事作为重要的政治任务来抓,积极解决群众关心的难点热点问题。在全市首创将社区干部工资与居民满意度挂钩机制,创新实施“红黑榜”晾晒制度;投入近X万元升级改造X个老旧小区;投入X余万元为X户困难老人改造居住环境;投入近X万元增加停车位近X个;组织开展各类惠民利民活动X场次,累计志愿服务时长约X小时。
二、工作中存在问题及原因分析
(一)存在的问题。一是理论学习不够深入。虽然能定期参与局党组理论中心组学习和支部集中学习,但由于日常工作事务繁重,自主学习时间较少,对党的新理论、新政策、新战略在学用转化上还不够深入细致。二是创新意识不强。习惯于用老思路来思考问题、推动工作,在破解制约公交事业发展的难点问题上办法不多、创新不足。三是对党员队伍的教育管理有待加强。对党员教育培训缺乏系统性和针对性培训计划,平时只注重零散知识点的灌输,在系统培养党员党性修养方面做得不够到位。
---此处隐藏1962字,下载后查看---
三、下一步工作思路和措施
(一)以政治建设为统领,不断提升党员干部素质能力。深化理论武装,把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务。领导干部要领学促学,开展多形式学习培训,组建宣讲团宣传。严明政治纪律规矩,落实请示报告制度,加强监督,执行民主集中制,强化廉政风险防控,开展专项监督检查。坚持民主集中制,完善党组工作机制,集体决策重大事项,发扬党内民主,提高决策透明度,确保执行落实,评估决策效果。
(二)以党支部建设为重点,不断提高基层党组织建设水平。推进党支部标准化规范化建设,开展自查自纠,列出问题清单;组织集中培训党支部书记和党务干部;成立专班加快整改;确保基层党支部健全组织、队伍、制度、活动、保障。严格执行换届规定,做好届中考察和委员换届工作;贯彻《中国GCD党和国家机关基层组织工作条例》,做好村“两委”换届回头看,加强新任党组织书记培训。提高党务工作者素质,重视思想政治建设,加强教育培训和实践锻炼,抓好选拔任用,激发工作积极性、主动性和创造性。
(三)以落实主体责任为抓手,强化全面从严治党压力传导。履行主体责任,确保责任链条传导至每个人;负责党风廉政建设,定期部署相关工作;与上级纪检组联动,推进反腐倡廉;落实中央八项规定,防止“四风”问题;强化监督,加强党员干部监管;开展纪律教育活动,增强纪律意识;支持纪检监督,严肃查处违纪问题。强化监督执纪问责,建立联合工作机制,运用四种形态及时纠正错误;持续整改巡察反馈问题,加强处置力度,纳入考评体系,做好信访举报核查,维护职工权益,营造良好氛围;开展节日执纪监督,筑牢廉洁防线。
(四)以服务大局为根本目的,推动党建工作与中心深度融合。全力支持纪检部门监督,严肃查处违规问题,及时通报曝光,确保行业人员明确行为规范,持续维护良好行业风气;开展“微腐败”整治,提升服务质量,解决群众关注问题,如优化公交线路,减少换乘,提高通行效率,增强群众的获得感和安全感;紧密联系实际,开展“我为群众办实事”活动,关注群众需求,努力办好实事,确保群众满意,通过社会救助和“送清凉”等活动,关心职工,彰显公交为民的初心和使命,打造公交品牌形象。