回顾过去一年的党建工作，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，还存在一些问题和不足：一是党建工作责任制落实还不够到位，个别党组织书记对党建工作重视程度不够，存在重业务、轻党建的现象；二是党建工作与业务工作融合还不够紧密，存在“两张皮”的问题；三是党员教育管理还不够严格，个别党员先锋模范作用发挥不够充分；四是党建工作创新意识还不够强，工作方式方法有待进一步改进。

针对这些问题，我们要高度重视，采取有效措施，切实加以解决。下面，我就做好2025年党建工作，做一下发言。

一、抓责任，强化党建工作领导力

1.健全党建工作责任制。明确各级党组织书记是党建工作第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在具体项目推进过程中，党支部书记亲自挂帅，成立党建工作专项小组，每周定期召开联合会议，共同商讨解决项目推进中的难题，确保项目进度与党建工作同步推进。

2.加强党建工作考核。完善党建工作考核评价体系，加大考核力度，将考核结果与领导干部薪酬、奖惩、任免挂钩，强化考核结果运用。

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四、抓创新，激发党建工作活力

1.创新党建工作理念。树立“互联网+党建”“智慧党建”等新理念，运用现代信息技术手段，提升党建工作信息化水平。

2.创新党建工作方式方法。结合支部实际，开展形式多样、富有特色的党建活动，增强党建工作吸引力和感染力。

3.创新党建工作机制。建立健全党建工作激励机制、保障机制等，为党建工作创新提供有力支持。创新开展“党员志愿服务积分制”活动，激发党员参与志愿服务的积极性，并给予获一定数额的奖励机制。

党建工作责任重大、使命光荣。我们要以X思想为指导，深入学习贯彻XX精神，全面落实新时代党的建设总要求，扎实推进党建工作各项任务，不断提升党建工作质效，为支部高质量发展提供坚强政治保障。