回顾过去一年的党建工作,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,还存在一些问题和不足:一是党建工作责任制落实还不够到位,个别党组织书记对党建工作重视程度不够,存在重业务、轻党建的现象;二是党建工作与业务工作融合还不够紧密,存在“两张皮”的问题;三是党员教育管理还不够严格,个别党员先锋模范作用发挥不够充分;四是党建工作创新意识还不够强,工作方式方法有待进一步改进。
针对这些问题,我们要高度重视,采取有效措施,切实加以解决。下面,我就做好2025年党建工作,做一下发言。
一、抓责任,强化党建工作领导力
1.健全党建工作责任制。明确各级党组织书记是党建工作第一责任人,班子成员履行“一岗双责”,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在具体项目推进过程中,党支部书记亲自挂帅,成立党建工作专项小组,每周定期召开联合会议,共同商讨解决项目推进中的难题,确保项目进度与党建工作同步推进。
2.加强党建工作考核。完善党建工作考核评价体系,加大考核力度,将考核结果与领导干部薪酬、奖惩、任免挂钩,强化考核结果运用。
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四、抓创新,激发党建工作活力
1.创新党建工作理念。树立“互联网+党建”“智慧党建”等新理念,运用现代信息技术手段,提升党建工作信息化水平。
2.创新党建工作方式方法。结合支部实际,开展形式多样、富有特色的党建活动,增强党建工作吸引力和感染力。
3.创新党建工作机制。建立健全党建工作激励机制、保障机制等,为党建工作创新提供有力支持。创新开展“党员志愿服务积分制”活动,激发党员参与志愿服务的积极性,并给予获一定数额的奖励机制。
党建工作责任重大、使命光荣。我们要以X思想为指导,深入学习贯彻XX精神,全面落实新时代党的建设总要求,扎实推进党建工作各项任务,不断提升党建工作质效,为支部高质量发展提供坚强政治保障。