一是强化“书记工程”定位，层层压实责任。以“五个好”创建为抓手，推动各级党组织书记履行党建第一责任人职责。区委定期召开党建工作领导小组会议、专题调研会等，对创建工作进行系统部署。区、县党委班子成员带头深入创建联系点，发现并解决问题432条，确保创建责任落实落地。乡镇（街道）党（工）委书记亲自指导支部制定创建计划，明确目标任务，建立“班子成员包片、党员干部联户”机制，形成全域创建、全员参与的责任链条。

二是加强调研督导，确保创建工作落细落实。各级党委书记深入基层，实地调研910余次，指导基层党组织精准开展创建工作。通过问题导向分析支部实际情况，为重点薄弱环节制定针对性整改方案，切实推动基层党支部创建工作由“虚”向“实”转变。

三是构建全链条创建格局，压实主体责任。建立“党委带头、支部主创、党员领创、群众参与”的责任体系，全面推动“五个好”创建成为基层党建工作的基本要求和重要抓手。通过党建引领基层治理系列会议，将创建工作与民生需求、社会治理深度融合。

二、抓晋位促升级，绘制创建“施工图”

---此处隐藏1311字，下载后查看---

四、抓机制促合力，汇聚创建“大动能”

一是构建部门协同机制，形成创建合力。建立组织部门牵头、宣传部门配合、行业系统协同推进的工作机制，确保“五个好”创建任务在各领域同步落实。通过双向选择与组织指定相结合，促成5917个“五个好”党支部与2103个薄弱支部结对共建，实现“以强带弱、整体提升”。

二是健全调度反馈机制，动态跟踪进展。区委每季度召开党建工作例会，通报创建进展，提出改进方向。各县（市）将创建任务纳入年度绩效考核，形成奖优罚劣的激励机制。

三是强化激励机制，提升创建动力。将“五个好”创建与干部评优、职级晋升挂钩，对表现突出的党支部给予表彰奖励，优先提拔优秀党支部书记97名，有效激发各级党组织和党员干部的创建热情。

通过“五个好”标准化规范化党支部创建工作的深入推进，我区基层党组织建设质量显著提升，党支部的政治功能和组织力得到充分发挥。下一步，将继续以问题为导向，以目标为引领，推动创建工作向更深层次、更高水平迈进，为全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。