今天，我们在这里隆重召开深化工作作风建设部署大会，这是一次凝聚共识、振奋精神、推动发展的重要会议。站在新的历史起点上，面对错综复杂的国内外形势和日益繁重的改革发展稳定任务，加强和改进工作作风建设，不仅是我们D一贯的优良传统和优势，更是推动我们机关事业高质量发展的关键所在。在此，我结合当前实际工作情况，就深化工作作风建设提出六点意见，希望全体同志深刻领会、认真践行。

一、提高站位，强化责任担当

“路线确定之后，干部就是决定的因素。”同志的这句话深刻揭示了干部队伍建设对于事业发展的极端重要性。我们要始终把讲放在首位，不断提高判断力、领悟力、执行力。

一是要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。这是新时代D员干部的灵魂和根本要求。我们要在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致，确保D中央决策部署在我们机关落地生根、开花结果。

二是要强化责任担当，勇于直面问题。面对工作中遇到的困难和挑战，我们要敢于担当、善于作为，不回避、不推诿、不扯皮，以钉钉子精神抓好工作落实，以实际行动诠释忠诚干净担当。

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“考核是干部管理的‘指挥棒’和‘风向标’。”科学的考核评价机制对于激发干部工作积极性和创造力具有重要作用。

一是要完善考核评价体系。坚持实事求是、客观公正的原则，建立科学合理、符合实际的考核评价指标体系，既看结果又看过程，既看显绩又看潜绩.

二是要注重考核结果运用。将考核结果与干部选拔任用、评先评优、奖惩激励等紧密挂钩起来，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

三是要营造干事创业的良好氛围。大力弘扬求真务实、真抓实干的精神风貌和勇于担当、敢于负责的工作作风，为敢于担当的干部撑腰鼓劲、为埋头苦干的干部加油鼓劲。

同志们，深化工作作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到工作中去，为推动我们机关事业高质量发展作出新的更大贡献！让我们携手并进、砥砺前行，在新时代的征程上书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的辉煌篇章！