秉持“广纳贤才兴江城”理念，以“XX市人才发展规划纲要”为引领，全面深化人才发展体制机制改革，多渠道培育、吸引与善用各类人才，为推动XX高质量发展注入强劲动力。自“规划纲要”实施以来，XX人才创新活力竞相绽放，城市吸引力显著增强。截至当前，在X国家、省、市级高层次人才达8500余人，在站博士后5500余人，“XX工匠”总数达3500人，高技能人才累计突破100万人，乡村振兴人才总量3.8万人，全市持证社工人才达3.8万人，一座高质量、多元化的城市人才宝库初现规模。

（一）聚焦创新驱动，凝聚高端创新人才力量。紧扣国家创新发展战略需求，着力打造顶尖创新人才梯队。将两院院士、杰出科技领军人物、前沿科研团队核心成员、优秀青年科研骨干、卓越工程技术专家、资深行业工匠及高技能拔尖人才等纳入重点扶持范畴，筑牢城市创新发展的人才基石。

（二）聚焦开放协同，彰显多元融合人才环境。借助世界军运会等重大国际活动影响力，将国际体育赛事获奖选手及其指导教练等纳入人才体系，持续提升XX国际知名度与美誉度。丰富青年创新创业生态，全方位支持博士、硕士研究生及本科优秀毕业生等青年才俊，为其提供广阔发展空间与优厚城市待遇。

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（一）弘扬人才精神，树立人才价值导向。深入挖掘XX历史文化中的人才故事与精神内涵，提炼形成具有XX特色的人才精神，并通过媒体宣传、文化活动等多种形式广泛传播，激励广大人才传承创新、砥砺奋进。设立“XX人才功勋奖”，对为城市发展作出卓越贡献的人才给予崇高荣誉表彰，树立人才榜样，引领社会风尚。

（二）宣传人才事迹，激发人才创新热情。整合各类媒体资源，开设“XX人才风采”专栏，深入报道各类优秀人才的创新创业故事与先进事迹，展示人才在推动城市发展中的重要作用与突出贡献。开展“XX杰出人才进校园、进企业、进社区”活动，组织人才与青年学子、企业职工、社区居民面对面交流分享，激发全社会创新创造活力。

（三）优化人才环境，打造人才温馨家园。加强城市基础设施建设与公共服务配套，为人才提供优质的生活环境与便捷的服务保障。打造“XX人才社区”，集居住、休闲、交流、创业等功能于一体，为人才提供舒适便捷的生活空间。建立人才服务专员制度，为人才提供一对一、个性化的服务关怀，让人才在XX安心工作、舒心生活。

通过以上一系列创新举措与全面布局，XX正逐步构建起具有强大吸引力与竞争力的人才发展生态系统，为城市的长远发展注入源源不断的动力与活力，向着建设国家中心城市与国际化大都市的目标稳步迈进。

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