今天，全县两新组织D务工作者培训班正式开班了。举办这期培训班，主要目的是深入学习贯彻D的二十届三中全会精神，进一步适应全县两新D建工作新形势，加强D务工作者队伍建设，提升全县D建工作规范化水平。这次培训班时间虽短，但内容丰富。将讲授开展两新组织D建工作的方式方法，开展工作经验交流，希望大家认真学习思考，把学习成果转化为推动工作的动力。下面，就做好此次培训工作，我强调几点意见。

一、进一步增强做好两新组织D建工作的责任感和紧迫感

近年来，县委在两新组织D建工作方面就做了大量工作，取得了一些成绩，但也存在一些突出问题，需要我们加以解决。一是一些单位认为企业主要是发展生产，获取利润，D建工作的好坏与否对企业发展影响不大，没有必要下大力气抓，D组织机构不健全，机制不完善，影响作用发挥。二是部分业主怕开展D建工作影响正常生产经营，对D组织工作不支持，不配合，不能把D建工作与企业发展同安排、同考核、同落实，出现一手硬一手软现象。三是部分D员存在雇员心态，认为工作不稳定，不愿意暴露D员身份，成为“口袋D员”、“隐性D员”。三是D务人才匮乏。企业里许多D务工作者来自社会各个方面，个人经历、文化程度差别较大，D务知识和工作经验不同，而且兼职的多，专职的少，在D务工作方面投入的精力不足。近年来，县委、县政府高度重视两新组织的改革发展，在全县经济社会平稳快速发展的同时，也大力促进了全县非公有制经济得到迅速发展，非公企业已成为推动全县高质量发展的重要力量，非公有制经济成为全县经济的重要支柱。当前，我们正处在加快高质量发展的重要战略机遇期，如何抢抓机遇，在新的历史起点上实现新跨跃、新发展，必然要求全县大力发展非公有制经济，这就要求我们必须大力加强两新组织D建工作，为推动全县非公有制经济健康发展提供有力保证。D务工作者要继续发扬认真负责、勇于奉献的精神，认真分析D建现状，问题，采取针对性措施，努力扭转两新组织D建工作软、散、弱的局面，帮助企业和社会组织“活下去”“活得好”并不断发展壮大，为实现全县经济社会发展目标做出新的贡献。

二、努力开创全县两新组织D建工作新局面

D的二十届三中全会对加强新兴领域、新经济组织、新社会组织D建工作作出了重要的部署，我们要在认真研究学习全会精神基础上，坚持分类指导、整体推进，努力提高全县两新组织D组织的凝聚力、战斗力和号召力，充分发挥D组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。

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二是在两新组织D组织重点工作上下功夫。两新组织D组织组建后，要把规范开展各项D务活动作为一项重要任务，着力推进D组织正规化建设，确保D组织活动经常开展、作用正常发挥。按照中央和省委、市委的统一部署，巩固主题教育和D纪学习教育部署要求，以组织生活为基本形式，严格落实D员日常教育管理制度，将学习教育向全体D员拓展、变集中教育活动为经常性教育，进一步坚定D员理想信念，规范D员道德品行。

三是做好D员组织关系集中排查。开展D员组织关系集中排查工作。主要是核查D员身份信息，摸清流动D员底数，理顺D员组织关系，健全完善D员档案，对与D组织失去联系D员作出妥善处理。集中排查D员组织关系是从严管理D员队伍的一项重要基础性工作。两新组织D员流动性大，是这次排查工作的重点。各D支部要本着高度的责任感和使命感，做好排查工作。各D（工）委要具体指导所属基层D组织做好排查工作，对有关工作情况和数据进行核实把关。按照两新组织“强基进位·星级创优”工程实施方案的要求，对照星级评定标准，一项一项抓创建，一个环节一个环节抓落实，一个支部一个支部抓督查指导，全面推进星级服务型D组织建设，促进两新组织D组织晋位升级、创先争优。同时，加大对软弱涣散D组织整治力度，补齐工作短板。结合创建工作，各园区、乡镇、行业部门要培树一批主题鲜明、定位准确、针对性强、成效明显的服务型D组织示范点。

三、切实把两新组织D建工作各项任务落到实处

要立场坚定，D性观念强，组织协调能力强，了解D的基本知识；要有一定的社会公信度和一定的影响力，要让企业出资人信任，并且能够密切联系群众，善于做群众工作，沟通能力、协调能力强，能够调动广大D员和职工的积极性，团结和带领全体职工开展工作；要有一定的社会主义市场经济知识和现代经营管理知识，掌握适应企业发展需求的必要的知识和岗位技能；要有一定的社会阅历和社会活动能力，善于取得上级D组织和政府有关部门对工作的指导和支持，帮助企业协调与社会的关系；要有改革意识，创新精神，要贴近企业实际，为生产经营和企业发展目标服务。总之，D务工作者要做生产经营的有心人，D建工作的热心人，职工群众的贴心人。

我就讲这么多，谢谢大家。