近年来，市文明办坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立制、立心、立行、立身，在建章立制、理论武装、担当作为、清正廉洁等方面锐意进取、奋楫笃行，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关。获评第十三届我省省文明单位、市直机关“建设模范机关先进单位”、2024年度我市三八红旗集体等荣誉。全国文明城市年度测评成绩“满堂红”。

一、主要做法

（一）紧扣“立制”，锻造责任明确、运行高效的模范机关。

一是压实工作责任。制定《2024年建设模范机关工作方案》，细化4个方面24项具体任务，办主要负责人负总责，班子成员各负其责，相关科室具体落实，全年室务会、支委会等专题研究模范机关建设工作4次，有力推动模范机关建设和机关党建、业务工作紧密融合。二是带头示范引领。主要负责人带头深入思考党建业务融合发展，在第十三期局长报告厅作《党建引领滋养全域文明之花》专题交流。支部书记历年抓基层党建述职评议均为“好”等次，在2024年市直直属党组织书记述职评议会议上进行现场述职。三是抓实创建过程。推动模范机关建设和主题教育、主责主业、巡视整改等工作一体落实，对标等标完成主题教育各项环节任务，全面完成市委巡察反馈问题整改。以“文明有礼·我市有你”为统揽，将文明培育、文明实践、文明创建贯穿模范机关建设全过程，《我市工作》刊登我办《凝心聚力真抓实干在全域文明实践中奋勇争先》做法，省文明网报道我办《坚持党建引领推动文明创建走深走实》。

（二）紧扣“立心”，锻造政治坚定、理论扎实的模范机关。

---此处隐藏2014字，下载后查看---

一是锤炼过硬作风。贯彻中央八项规定及其实施细则精神，把牢固树立和践行正确政绩观落实到精神文明建设事业发展各方面。一以贯之坚持创建为民，召开10个街道、32个社区、重点市直单位参加的文明创建征求意见会，落实联点共建推动干部入户，解决基层群众反映问题638个，形成求真务实的新风正气。二是服务大局发展。落实“一改两为五做到”要求，着眼打造“长三角文明之心”，积极拓展“G60文明走廊”省际周边城市文明村镇创建，推动毗邻地区对标协同发展。着力营造优质高效、方便快捷的公共服务环境，对171个公共服务单位实施民主考评，民主评议机关作风效能建设满意率95.07%，入选市直机关作风效能建设“十佳”、优秀案例各1个。组织市直党建联系第三片组17家单位赴司尔特开展“为企优环境政企心连心”主题党日，解答企业咨询问题5个，获评市直机关“一改两为见行动”党员先锋岗。三是涵养廉洁文化。培育“文明育清廉”廉洁文化品牌，在春节、元旦等关键节点开展廉政提醒，组织干部职工签订拒绝违规吃喝承诺书，开展廉政谈话20余人次。组织开展原创公益广告征集活动，征集廉洁类广告作品21件。

二、下一步打算

（一）要牢牢把握政治属性，当好践行“两个维护”的排头兵。党的政治建设是党的根本性建设，深入推进模范机关创建，要严格落实“第一议题”制度，以总书记“7·9”重要讲话精神为指导，持续巩固学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，探索形成行之有效的思想政治教育体系，不断推动党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（二）要牵紧抓牢责任制“牛鼻子”，压紧压实机关党建主体责任。要把创建模范机关作为推动机关党建高质量发展的有力抓手，细化创建模范机关具体方案，压紧领导班子主体责任，树立创先争优的鲜明导向，形成一级抓一级、横向到边、纵向到底的责任闭环。

（三）要持之以恒抓党建促业务，推进党建业务高质量融合发展。总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”要充分结合工作实际，找准切入点和落脚点，以模范机关创建为载体，激发“红色引擎”强大动力，推动高质量党建引领精神文明建设高质量发展。