2024年，在市委的坚强领导下，市委编办紧紧围绕全市中心工作，以党的二十届三中全会精神为指引，认真履行机构编制管理职责，深入推进各项改革任务，持续加强自身建设，不断提升工作水平，为全市经济社会发展提供了有力的体制机制保障。现将本人全年工作总结报告如下如下。

一、思想引领强根基，政治站位筑高峰

（一）深研全会精要义，把准编办新航标。组织全办干部深入学习党的二十届三中全会精神，开展专题研讨活动*次，人均撰写心得*篇，累计学习时长超*小时。深刻领会全会对机构编制工作在优化政府职能体系、推进基层治理体系和治理能力现代化等方面提出的新要求，精准把握新时代机构编制工作的使命任务，明确以加强党的全面领导为统领，以推动机构职能优化协同高效为着力点，为全市高质量发展提供坚实机构编制保障的工作方向，增强全办干部在新时代机构编制工作中的责任感与使命感，为机构编制工作高质量发展奠定坚实思想基础。

（二）精学党纪法规，严守廉洁自律堤。系统学习党纪国法，深入钻研《中国GCD纪律处分条例》等党内法规*部以及机构编制相关法律法规*部。组织集中培训*场次，邀请纪检监察干部与法律专家授课*人次，开展法规知识测试*次，平均成绩达*分以上，合格率为*%。通过学习与考核，使全办干部明晰纪律红线与法律底线，确保机构编制工作依法依规开展，坚决杜绝违规违纪行为，维护机构编制部门的良好形象与公信力。

（三）牢筑意识形态，把控舆论主导权。高度重视意识形态工作，召开专题会议研究部署*次，制定意识形态工作责任清单，明确任务*项。加强对机构编制宣传阵地监管，审核发布机构编制工作信息*余条，监测舆情信息*条，及时处置敏感舆情*起。组织意识形态专题培训*场，覆盖干部*人次，有效提升全员对意识形态工作重要性的认识，在机构编制管理、改革政策解读等工作中积极传播正能量，维护党和政府的形象与公信力。

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六、创新举措显特色，编办工作创佳绩

（一）智慧编办新平台，数字赋能提效率。投入资金*万元，打造智慧编办平台。整合机构编制管理、人事管理、财政预算等系统，实现数据共享与业务协同。通过平台办理机构编制业务*项，平均办理时间缩短*%；开展数据分析*次，为机构编制决策提供数据支撑；提供在线查询服务*次，提高工作效率与服务质量，提升机构编制管理信息化水平。

（二）编制周转新模式，灵活调配解难题。创新编制周转池模式，建立编制周转池*个，纳入周转编制*名。制定编制周转管理办法*项，明确周转编制使用范围、期限和程序。通过编制周转池，为引进高层次人才、重点项目建设等提供编制保障，解决编制紧缺难题，促进人才资源合理配置与事业发展。

（三）部门协同新机制，联动合作增效能。建立机构编制部门协同联动机制，与组织、人社、财政等部门密切合作。制定协同工作制度*项，开展联合调研*次，联合发文*份。在干部调配、人员招聘、工资核定等工作中协同推进，避免工作脱节与重复劳动，提高工作效能，形成机构编制管理工作合力。

2024年，市委编办在市委的坚强领导下，积极履行职责，努力推进各项工作取得新成效。但我们也清醒地认识到存在的不足与差距。主要是以下几个方面：一是理论学习与机构编制实践结合不够紧密，部分干部在运用党的理论创新成果指导实际工作时存在脱节现象，导致工作创新不足。二是机构编制资源配置在满足新兴产业和社会发展新需求方面存在滞后性，编制调整不够及时灵活。三是党风廉政建设在对权力运行的监督制约机制上有待进一步完善，内部监督与外部监督的协同性需加强。四是机构编制法治建设在法律法规的宣传解读深度和广度上有待提升，部分单位对机构编制法规理解不够准确。2025年，我将继续以党的二十届三中全会精神为指引，不断加强自身建设，持续提升履职能力，带领全办干部以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，推动机构编制工作迈上新的更高台阶，为全市经济社会发展提供更加坚强的体制机制保障。