我们先看一下，第三方面问题查摆的表述：带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。聚焦推动高质量发展、强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开改革开放新天地。树立和践行正确的政绩观，坚决防范化解重点领域风险，坚决防范纠治“新形象工程”，深化整治形式主义为基层减负，守住兜牢民生底线，走好新时代党的群众路线。

第三方面问题查摆表述的文字，是“四个带头”中，文字最多的一个方面，共189个字；第二方面刚129个字。

因此，第三方面可以查摆问题的层面和角度也比较多。但是，这么多文字，应该找哪些进行问题查摆呢？

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53．县委始终坚持以人民为中心的发展思想，将每年新增财力主要用于保障和改善民生，大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。但对照人民至上、民生至上要求仍有一定差距。比如在实际工作中存在“抓大放小”的现象，对人民生活高质量关注还不够，把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上，对群众反映的问题解决不够及时，督查跟进不够细致。比如推进民生实事力度还不大，缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着，导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。比如对照高质量全面建成小康社会指标体系，仅人民生活类指标中，我县还有居民人均可支配收入、城乡居民家庭人均住房面积达标率等5项指标低于目标值，需要我们持续下大气力填平补齐。

54．一是服务群众能力不足。刘桂社区、余祥社区、龙里社区等因大桥征地，群众的失地保险还未办理到位，还需加快进度。二是协调发展能力不足。城区“四化”工作还有所欠缺，基础设施建设严重滞后于社会经济建设的发展。三是破解难题能力不足。农村“三资”管理不规范。农村的“三资”管理并不是十分妥善，许多地区出现管理混乱等现象，个别村（社区）的“三资”管理甚至还会出现干群矛盾的现象，影响了农村的经济发展和社会的稳定。

55．沟通谈话不到位、不深刻。能够坚持与班子成员和分管同志沟通交流，其他层面不经常，谈话中对工作安排部署多、谈思想谈生活少，班子成员之间批评与自我批评氛围不浓、辣味不足。比如，有的领导干部脾气急，安排的事项都要求以自己的节奏、标准完成，导致有的工作人员承受不住工作压力。工作之外，与同志们谈心交心太少，关心激励少，自觉接受监督、主动听取意见做得不足，不能很好地从谏如流。

56．党建工作与业务工作的有机融合效果一般。对党建工作如何融入到业务工作中缺乏探索，党建工作与单位业务工作有机衔接、相互促进的制度建设不健全，党建工作与业务工作“两张皮”的现象仍然存在。比如，政治理论学习、党内组织生活按部就班，与具体业务工作耦合性不强。所在党支部的党建品牌创建工作中，只是简单的对创建工作的大体思路进行了谋划，没有深入细致的对创建的具体措施进行展开与细化，教育党员没有找到有效平台和便捷途径，自选动作特色不鲜明。推动“三会一课”制度规定落实存在重形式、轻内容，主动讲党课开展不力。支部班子成员分工明确，没积极承担、主动认领，工作一忙，都成了个别人的事了。

57．贯彻执行上级决策部署上缺乏针对性、有效性。有时学习理解是相对孤立的，不能很好地运用于实践，不能完全做到“知其然，又知其所以然”。例如：主题教育开展以来，我们深刻认识到自身存在的短板，落实高质量发展的要求还不彻底，帮助企业解决问题“下深水”还有差距；在项目监管方面，项目验收覆盖面不全；工业信息化平台才刚刚起步；三大合作园区发展定位还不精准。