今天，我们在这里召开2024年全县机关基层D组织书记抓D建工作述职评议会，主要目的是深入学习贯彻D的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻学习“7·9”重要讲话和推动机关D建高质量发展作出的重要指示精神，总结2024年县直各机关单位D建工作，部署2025年县直机关D建工作，进一步推动机关D组织书记增强抓D建工作的责任意识、强化担当，形成凝心聚力抓机关D建工作的合力。刚才，我们集中听取X个单位D组织书记的现场述职，我在会前也认真看了大家的述职报告，总的来说，大家的述职能紧扣今年述职评议考核的重点内容，客观总结归纳本单位2024年D建工作所取得的成绩，紧扣D建难点堵点痛点问题，深入查找差距、认真检视问题，有针对性地制定整改措施和明确今年工作方向，达到了述职评议会集中展示交流成果、集体检阅会诊问题的目的。在肯定成绩的同时，在这次的述职评议会中还有少数单位的述职报告依然存在用词不严谨、表述不准确，对重点工作的总结缺乏实例和数据支撑、以业务工作代替D建工作、以整体工作代替个人工作等问题，这些都需要我们县直机关各基层D组织在今后工作中认真对待并加以整改。在这里，我就现场述职的单位逐一作点评。

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刚刚点评中指出的问题和工作要求，希望各单位D组织在今年抓好整改落实。

过去的一年，在县委的坚强领导下，全县直属机关基层D组织坚持以D的建设为统领，聚焦“围绕中心，建设队伍、服务群众”核心任务，在深入推进新时代机关D的建设，走好践行“两个维护”的第一方阵中取得明显成效。在“四强D支部”创建工作中，打造了一批具有特色亮点的机关D建品牌；在选优配强D务干部工作中效果显著，通过D务干部提升班等锻造了一支坚定、结构合理、精干高效、充满活力的高素质D务干部队伍；在“百千万工程”、绿美X等工作中充分发挥机关基层D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用，为我县经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我县机关D建工作还存在一些差距和不足。归纳起来主要有两个方面：

一是基层D组织建设还存在薄弱环节。有的单位D组织组织生活不够规范，质量不高，存在走过场、搞形式的现象；有的D支部班子配备不齐，D务干部业务能力不强，工作积极性不高。二是D建与业务融合还不够紧密。有的单位D组织没有找准D建工作与业务工作的结合点，存在D建、业务“两张皮”的问题，D建工作对业务工作的促进作用不明显。三是作风建设还需进一步加强。有的单位D组织对D员干部的教育管理监督不够严格，个别D员干部纪律意识淡薄，工作作风不实，存在形式主义、官僚主义问题。这些问题，必须引起我们高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

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二、抓基层强基础，推动全县机关D建工作再上新台阶

强调，“严密的组织体系是D的优势所在、力量所在”。我们县直机关共有195个D组织、2900名共产D员，这是贯彻落实D中央、省委、市委、县委决策部署的中坚力量，要树牢大抓基层、大抓支部的鲜明导向，强功能、抓基本、补短板、重创新，全面提升新时代机关基层D组织建设水平。一是大力提升D支部工作质量。要严明规范，认真贯彻落实《中国共产D支部工作条例（试行）》，严格职责定位、管理服务、组织生活、运行机制、基础保障、D务公开等基本规范，扎实做好“三会一课”、主题D日活动、发展D员、D组织换届、组织生活会等基本工作，用好每月工作指引，加强和改进流动D员管理，抓好常态化精准化教育培训，大力提升全县D支部建设标准化、规范化水平，不断增强D内生活的性、时代性、原则性、战斗性。二是持续深化典型引路。今年，评选表彰了多名在经营生产、改革发展等一线涌现出的优秀共产D员、优秀D务工作者和先进D组织，各基层D组织要在培育和宣传先进典型等方面精准发力，认真总结经验做法，推动D员干部学有榜样、做有标尺、干有方向。同时要充分吸收近年来D支部工作的理论、实践和创新成果，总结推广“四强”D支部建设经验做法，把县直机关基层D组织建设成为宣传D的主张、贯彻D的决定、领导基层治理、团结动员群众，推进改革发展的坚强战斗堡垒。三是着力打造机关D建品牌。把D建品牌创建作为推进D建和业务工作深度融合的重要载体，要坚持围绕中心、服务大局，紧扣县委、县政府中心工作和重点任务开展工作、谋划活动、狠抓落实，特别是在“百千万工程”、绿美X生态建设、创文创卫等中心工作中，做到主动对接大局、靠前服务发展、深度融入中心，把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验D组织战斗力的试金石，把D的战略部署转化为基层D组织的自觉行动，把D的组织优势转化为发展优势，利用好X等平台载体，对基层D建工作中的好做法好经验深入挖掘、提炼机关基层D建工作中的好做法好经验，推动机关D组织将创建品牌和解决难题相结合，实现D建与业务同频共振、深度融合。

三、坚决扛起责任，确保各项工作任务落地落实

加强机关D的建设，归根结底是强化责任担当的问题，要把D委（D组）的主体责任毫不动摇抓在手上、扛在肩上，促进各责任主体形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。一是进一步提升抓D建的思想认识。通过深入学习新时代中国特色社会主义思想，特别是在中央和国家机关D的建设工作会议上的重要讲话精神，牢固树立“抓好D建是最大政绩”和“抓机关D建是本职、不抓机关D建是失职、抓不好机关D建是渎职”的理念，从思想根源上消除“重业务轻D建”的认识误区，把机关D建工作纳入全局工作、摆在重要位置，坚持D建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，支持配合机关工委对D的工作的统一领导，自觉接受机关工委的指导督促。二是进一步健全抓D建的责任清单。县直机关工委要认真履行统一领导县直机关D的工作的职责，加强对各单位D组织的工作指导和督促检查，推动机关D建工作各项任务落实。各单位D组织要切实履行主体责任，D组织书记要严格落实抓基层D建工作的“第一责任人”责任，坚持把抓实机关基层D组织建设作为一项长期的重要工作，认真查摆梳理D建各项任务，细化本单位D组织建设和全面从严治D责任、任务、问题“三个清单”，班子成员要落实“一岗双责”，将工作分解到股室、细化到人头、量化到岗位，细化推动责任落实的具体举措，层层传导抓D建责任落实的压力。三是进一步完善抓D建的考评机制。要进一步加强对机关D组织书记履行机关D建第一责任人职责的考评力度，将其作为领导班子和领导干部考核的重要指标，纳入述职评议、D建巡察重要内容。要切实强化考核结果的运用，把考核结果作为D员领导干部推优评先、选拔任用、培养教育的重要依据，推动形成“书记抓、抓书记”的良好氛围，不断强化各机关D组织书记管D治D的责任意识。县直机关工委要强化责任担当，履行好统一领导和督促指导责任，持续完善D建体制机制，建立健全机关D建督查调研和考核通报制度，指导督促县直机关D组织履行机关D建主体责任，锻造新时代机关D务干部队伍，充分发挥机关D建引领保障作用，促使中心工作沿着正确轨道高质量发展。

同志们，抓好新时代机关D建工作责任重大、使命光荣。在新的伟大征程上，我们要更加紧密地团结在以同志为核心的D中央周围，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的二十大、二十届二中、三中全会精神，深入落实新时代D的建设总要求，弘扬伟大建D精神，高举旗帜、牢记嘱托，把责任扛在肩上，把事业放在心上，把工作落实到行动上，不断开创X县直机关D建工作新局面，真正将D的组织建设成推动X改革发展的坚强战斗堡垒，以高质量D建助推X经济社会高质量发展！