根据上级党组织《关于召开2024年度基层党组织组织生活会的通知》要求，商会班子紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视剖析学习领会总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和学习贯彻《条例》情况。现将对照检查材料报告如下：

一、查摆出的突出问题

（一）严守政治纪律和政治规矩方面。一是领悟丰富内涵还不够深刻。对“两个确立”重要思想的学习理解还缺乏深度和广度，将其融入到党务工作、主责主业等工作的各个方面和全过程还有欠缺；通过支部向商会全体成员和会员单位及时传导“两个确立”的时代内涵和实践要求还不够经常。二是持续锤炼政治担当还不够用力。对中央、省和上级党组织个别新提法新措施，在理解领会、转化运用方面比较欠缺、不够灵活，还没有真正做到融会贯通、知行合一，支委成员在如何结合各自工作实际，创新突破融入商会新发展格局上思考还不多。三是提高政治执行力不够坚决。受社会大环境影响，支部班子坚持保稳思想，守正有余、创新不足，执行力和落实力还不够强，在工作中对驻晋工作组和省工商联工作指示精神的办理还不够及时。

（二）增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是政治理论学习深度还不够。支部班子在教育引导会员企业负责人准确把握中央和驻晋工作组有关重大决策部署时，存在实用主义倾向。班子成员对自己分管的领域和业务工作重点学、深入学，对其他领域的内容一般学、大致学，没有完全做到系统学、全面学、深入学。二是遵规守纪意识树的还不够牢固。商会班子在推动紧要工作时，习惯性从本商会、会员单位的需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握相对不足，自觉站位商会发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。三是遵守纪律规矩还不够严格规范。在落实“三会一课”、主题党日等党内生活制度方面时，班子成员有时会因忙于商会其他事务性工作，不能及时参加支部组织生活。支部创新学习形式方式方法还受活动场地、人员分散、经费不足等因素约束，个别党员集中学习时不认真，人到心不到，离学懂弄通做实还有差距。

（三）有形有感有效铸牢中华民族共同体意识方面。一是政治鉴别力还需不断提升。支部班子在工作中站在抓发展上考虑的多，分析判断维护民族团结等敏感问题还不够精准，认为发展思路和实践行动没问题就等同于政治合格，从政治上思考和认识问题还有不足，在实践中、行动上防范政治风险的能力还要不断提升。二是政治意识仍需进一步强化。没有充分认识到意识形态领域工作的重要性，对网络和社会上传播的一些负面信息和错误言论缺乏高度的警惕性、斗争性和及时制止纠正的自觉性。对于意识形态工作，深抓落细责任制、搭建管用的载体和平台、制定有效的方式方法等方面的思考与安排还要更深入。三是打造特色商会文化还有不足。总结挖掘XX人在晋历史文化还有不足，讲好铸牢中华民族共同体意识的新疆故事还需进一步提升。开展“三进两联一交友”、“民族团结一家亲”和民族团结联谊等活动还不够经常。在向会员企业宣传“党建促会建、会建拥党建”的理念上还需下功夫。

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针对存在的问题，商会支部班子深刻反思自身存在的问题和不足，有针对性地提出整改措施，不断改进工作方法，提升工作效率。

一是强化理论武装，坚定理想信念。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习、深刻领会总书记系列重要讲话精神，坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。持续加强党性党风党纪教育，补足精神之“钙”。增强理论集中学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

二是加强党性锤炼，遵守政治纪律。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，执行上级党组织决策部署不打折扣、不搞变通。严格执行个人重大事项报告制度，班子成员定期向织汇报思想、工作和生活情况，自觉接受织的监督；自觉维护班子的团结统一，强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制，在围绕商会服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识，齐心协力、共同推进各项工作。

三是提升能力，增强履职本领。坚持和完善民主集中制，完善落实议事规则和决策程序，健全集体领导与个人分工负责相结的制度，做到按制度管人管事。加强班子成员之间的谈心交流，积极开展批评与自我批评，珍惜和维护班子集体的团结，充分发挥班子成员的积极性、主动性，进一步增强班子合力。努力提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。做到学习与解放思想相结合，与调查研究相结合，与实际工作相结合，通过学习，掌握观察分析和解决问题的新方法，运用所学的理论解决改革和发展中遇到的热点和难点问题。

四是突出从严从细，落实主体责任。从严落实主体责任，严格按照“一岗双责”要求，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任体系，层层签订廉政责任书、承诺书，经常性开展廉政约谈，及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式，督促整改苗头性问题，切实种好自己的“责任田”。从严强化作风建设，带头落实中央八项规定精神和上级党委有关规定要求，进一步健全完善工作制度。着重加强对班子成员和工作人员遵守政治规矩情况、履职尽责担当情况的监督检查。