2024年，我作为一名两新组织党建指导员，在市委组织部、两新工委的正确领导下，紧紧围绕“抓党建促发展”的工作主线，深入贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以高度的责任感和使命感，扎实开展各项指导工作，取得了一定的成效。现将2024年工作总结如下：

一、主要工作情况

一年来，我主要负责XX个两新组织的党建指导工作，涵盖了XX行业、XX类型企业。我始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，重点开展了以下工作：

（一）深入调研摸底，全面掌握基层党建工作现状。

年初，我深入所联系的各两新组织，通过实地走访、个别访谈、查阅资料等方式，详细了解各单位的生产经营情况、党员队伍状况、党组织设置情况、党建工作开展情况等。针对不同类型、不同规模的企业，采取不同的调研方法，力求摸清底数、找准症结。通过调研，我发现部分两新组织存在党组织覆盖率不高、党建工作与企业发展结合不够紧密、党员作用发挥不明显等问题，为后续工作的开展奠定了基础。

---此处隐藏3448字，下载后查看---

（二）创新融合模式，提升党建服务效能。立足企业实际，积极探索党建工作与企业生产经营、文化建设、人才培养等方面的深度融合，创新党建工作载体和方式方法。例如，可以探索建立“党建+”工作模式，将党建工作与企业技术攻关、市场拓展、安全生产等重点工作相结合，通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员创新工作室等形式，充分发挥党员的先锋模范作用，推动党建工作更好地服务企业发展，实现党建工作与企业发展的互促共赢。

（三）聚焦新兴领域，增强党建工作针对性。针对新兴业态、新就业群体等新领域新群体，我将加强调查研究，深入了解其特点和需求，创新党建工作思路和方法，探索建立灵活多样的党组织设置形式和活动方式，如建立线上党支部、流动党员服务站等，切实增强党建工作的针对性和有效性，扩大党在新兴领域的覆盖面和影响力。

（四）强化自身建设，提升履职尽责能力。坚持把学习作为提升自身素质的重要途径，系统学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党建工作的相关理论和政策法规，不断提高政治站位和理论水平。同时，加强业务知识学习和实践锻炼，积极参加各类培训和交流活动，不断提高自身的业务能力、沟通协调能力和解决实际问题的能力，更好地履行党建指导员的职责。

（五）健全长效机制，确保指导工作实效。建立健全与所联系两新组织的常态化沟通联系机制，通过定期走访、电话沟通、网络交流等多种方式，及时了解掌握基层党建工作动态，加强跟踪指导，及时发现和解决问题，确保各项工作部署落到实处。

（六）注重总结推广，发挥示范引领作用。注重总结提炼基层党建工作中的好经验、好做法，通过组织经验交流会、典型事迹宣传等形式，积极推广成功案例，发挥典型示范作用，以点带面，推动两新组织党建工作整体水平的提升。