2024年度民主生活会班子对照检查材料

更新时间:2025-02 来源:网友投稿

为确保专题民主生活会开出高质量、取得新气象,*从严从实做好会前各项准备工作。一是全面深入理论学习,打牢思想基础。理论学习中心组在日常理论学习的基础上,深入学习贯彻关于D的建设重要思想,专题学习研讨关于D的自我革命重要思想、关于严肃D内生活的重要讲话和重要指示批示精神、在中央局民主生活会和二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神等内容,坚持原原本本学、融会贯通悟、联系实际思、扎扎实实做,推动班子成员在发挥D的纪律教育约束、保障激励作用上有新理解、新收获,为开好此次民主生活会打牢了思想基础。二是真诚开展谈心谈话,营造良好氛围。严格按照“四必谈”要求,D委书记与班子成员逐人进行谈话,班子成员之间相互谈心谈话,班子成员与分管部(室)负责同志个别谈话,班子成员与本人组织关系所在D支部D员代表谈话,传达上级要求,交流学习体会,提出意见建议。谈心谈话中,大家敞开心扉、坦诚相待,沟通思想、达成共识,为开展批评和自我批评营造了良好氛围。三是深刻剖析典型案例,检视中心工作。按照上级D组织确定案例,中心班子集体对照研究“*腐败案件”,举一反三进行剖析。在此基础上,结合中心工作实际,围绕反面典型案例进行剖析。剖析联系、思想、学习和工作实际,深刻查摆差距不足,深挖思想根源。四是撰写对照检查材料,列出问题清单。班子成员紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐项对照《关于在全局开展2024年度民主生活会和组织生活会工作方案》的通知(以下简称《方案》)中要求的4个方面以及典型案例剖析,认真查摆突出问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入剖析根源,认真撰写对照检查材料。向各部室和基层一线工作人员开展征求意见工作,汇总各方面意见20余条。五是关于上年度民主生活会、巡视审计问题整改情况。*坚持以新时代中国特色社会以思想为指导,理清工作思路、提高工作质量、深化服务保障能力,坚持以上率下和问题导向,从理论学习、素质、能力水平、担当意识、作风建设、纪律教育6个方面按要求认真抓好整改落实工作。

二、存在的问题

对照《方案》明确的带头严守纪律和规矩,维护D的团结统一;带头在增强D性、严守纪律、砥砺作风等4个方面突出问题,经全面梳理,共4个方面12个问题。

(一)带头严守纪律和规矩,维护D的团结统一方面。一是推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走还有差距。通过中心组学习、落实第一议题制度、研讨交流、举办读书班、讲专题D课等,全面、系统学习了新时代中国特色社会主义思想和关于D的自我革命的重要思想等,但还没有完全做到学深悟透、融会贯通,对一系列重要思想的世界观、方法论还不能深刻理解把握,同D中央的要求相比还有差距。二是用D的创新理论指导实践、解决问题还有差距。用D的创新理论指导推动*工作实践的能力和水平还有待提高,对重要批示指示精神领悟还不够深刻,存在措施还不够精准、实际效果不够显著等问题。三是强化全体干部职工敏锐性的措施不够有力。对一些敏感性强的问题,特别是意识形态领域的苗头性、倾向性问题,缺乏足够的警觉性和鉴别力,建设有关培训力度不够、针对性不强。

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(一)强化引领,全面加强D的建设。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把锤炼D性、提高思想觉悟作为终身课题,把学习遵守贯彻D章D规D纪作为D性修养的重要内容,始终在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。铸牢对D忠诚,自觉坚持D的全面领导,把D的领导体现到*保障各方面、各环节,不断提高判断力、领悟力、执行力,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。紧密结合*保障工作实际,加强对新时代D建工作的学习研究,积极借鉴先进单位的D建工作经验。以D建品牌创建为抓手,以提升组织力为重点,不断建强基层组织,夯实战斗堡垒,实现基层D组织全面进步、全面过硬。

(二)加强统筹谋划,助推重点任务落实。始终要把问题整改与贯彻重要指示批示精神、与落实中央和省委决策部署、与省局重点工作任务结合起来,助力各项重点工作任务落实落地。立足“辅助机关、监督评价”的定位不动摇,在省局坚强领导下,强化人才辅助支撑作用,强化*优势,全面提升各省直办公区服务保障质量,巩固集中统一管理成果,为全国*提供更多“*路径”。充分发挥“*”“临时D支部”“*”的职能作用,进一步发挥大中修、应急维修等职能作用,建立*与省直厅局的密切联系,发挥*窗口作用,为服务保障单位、服务承接主体、属地政府、职能部门做好服务,形成合力,建立齐抓共管的“大*”工作格局。

(三)细化工作举措,整改落实上再发力。一是全面梳理“新八大中心”建设思路,召开座谈会集思广益,确定牵头部室,形成协调联动机制,全力推动职能建设。二是继续开展干部轮岗锻炼,按照“人岗相宜、满足需求、分类实施”的原则,科学合理安排干部轮岗,形成人员流动畅通,培养复合人才,满足中心更高职能任务需求。三是继续深化日常考核办法。健全完善*人事管理、绩效考核、奖惩激励等相关制度,多元化推进“*”专项培训形式,丰富“*汇报会”形式内容,培养“米字型”*人才梯队。

(四)强化从严治D,打造廉洁*保障队伍。按照D中央关于推进D纪学习教育常态化长效化的要求,坚持融入日常、抓在经常,坚持D性D风D纪一起抓,持续抓好理论学习、纪律培训、警示教育、检视整改等各项工作。落实新时代好干部标准,全面加强干部选育管用和人才队伍建设,适时组织开展干部选拔任用,选优配强关键岗位。强化干部业务培训,落实“四级四岗”责任清单,打造“四强”D支部,D委书记认真履行第一责任人责任,班子成员认真落实“一岗双责”,坚持以D的建设为统领,推动中央决策、省委部署和省局要求落地见效。持续开展清廉机关建设,杜绝廉政风险。

总之,要以2024年度民主生活会为契机,在省委和省局的坚强领导下,加强中心班子自身建设,团结带领全体D员干部以钉钉子的精神,对标对表、争先进位,为*高质量发展贡献*力量。

《2024年度民主生活会班子对照检查材料.doc》
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