XX局工会主席2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

更新时间:2026-01 来源:网友投稿

按照本次民主生活会的要求,我紧扣会议主题,深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神,并结合近期关于深入贯彻中央八项规定精神的专题学习教育,对照“五个带头”的具体要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是将党的创新理论转化为具体工作实践的深度不够。在实际工作中,有时存在以业务工作的具体成果代替政治能力提升的倾向。在指导综合计划科编制“十五五”规划的初期,我更多地是基于“十四五”期间的经济运行数据和以往的成功经验来设定目标路径,对于如何将新发展理念、高质量发展要求以及党的二十届四中全会提出的新战略部署,更具前瞻性、系统性地融入规划的顶层设计,思考得不够深、谋划得不够透。经过上级提醒和再次学习,才组织团队对规划草案进行了重大调整,使其更能体现中央和行业发展的最新战略意图,这反映出我在运用政治眼光观察和分析经济问题的能力上还需持续加强。

二是应对复杂局面、防范化解风险的政治敏锐性有待提升。分管法规科工作,面对控烟履约带来的潜在立法风险和舆论压力,我最初的关注点更多地放在了如何从法律技术层面进行应对,以减少对当前经营活动的直接冲击,而从维护国家利益、履行社会责任、平衡公共健康与产业发展的更高政治站位上来预判风险、谋划对策的自觉性还不够强。未能第一时间组织力量对相关政策的深远影响和多种可能性进行全面研判,导致在应对策略上稍显被动,缺乏先手棋。

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(一)持续强化理论武装,在凝心铸魂上达到新高度。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面系统、及时跟进学习党的二十届三中、四中全会等最新精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。改变功利化的学习方式,坚持读原著、学原文、悟原理,真正做到学思用贯通、知信行统一。将理论学习成果切实转化为谋划工作的思路、破解难题的办法和推动发展的能力,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保分管各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

(二)牢固树立宗旨意识,在服务群众上展现新作为。严格落实“四下基层”制度,每年确定1-2个重点课题,采取“解剖麻雀”的方式,深入基层一线开展蹲点调研,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。完善联系职工群众的长效机制,畅通职工诉求表达渠道。在谋划工会工作、优化考核体系、推进法治建设等各项工作中,始终把职工群众的利益放在最高位置,把职工群众的满意度作为检验工作成效的根本标准,用心用情用力解决好职工群众的急难愁盼问题。

(三)大力弘扬斗争精神,在担当实干上开创新局面。聚焦分管领域的短板弱项和改革发展的深层次矛盾,主动作为、迎难而上。亲自挂帅督办科技创新和人才队伍建设等重点难点工作,建立台账、明确时限、压实责任,确保取得实质性突破。以“功成不必在我,功成必定有我”的胸怀,树立和践行正确政绩观,既要做显功,也要做潜功,以钉钉子精神推动各项改革创新举措落地生根。在班子内部和分管科室中,带头营造敢于批评、勇于担当的良好氛围。

(四)坚定扛起政治责任,在从严治党上体现新担当。严格履行全面从严治党“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。加强对分管科室负责人的日常监督管理,综合运用谈心谈话、述职述廉、检查考核等方式,督促其认真履职尽责。以锲而不舍的精神落实中央八项规定,对形式主义、官僚主义的新动向、新表现保持高度警惕,坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持以严的标准要求自己、以严的措施管好队伍,带头营造和维护风清气正的政治生态。

以上是我的个人对照检查,恳请各位同志对我提出批评意见,我将虚心接受、认真整改。

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