根据上级党委关于深化党纪学习教育、开展对照检查工作的统一部署，本支部全体党员认真学习《中国GCD纪律处分条例》，结合日常工作和党员实际，逐条对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持实事求是、不护短不遮掩，集体查摆如下。

一、查摆情况

（一）政治纪律方面

一是理论学习深度不足，“知行合一”有明显缺口。部分党员对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习停留于读文件、听传达，缺乏系统研读和独立思考。集体学习时，个人发言更多是对文件精神的简单复述，鲜有结合本职工作的真实体会，距离“学深悟透、融会贯通”的要求有明显差距。

二是对上级决策部署存在选择性执行。落实上级工作部署时，对操作简便、有直接利益关联的任务执行积极；对需要克服阻力、改变惯例的部署，则存在打折扣、变通执行的情形。少数党员私下对上级安排持消极态度，却未通过正当渠道反映，而是在背后发牢骚，政治纪律的自觉性有所欠缺。

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建立党员日常行为动态跟踪机制，将谈心谈话制度落到实处，支部书记每季度与每位党员开展一次一对一谈心谈话，重点了解思想动态、纪律遵守情况和存在的困惑，及时发现和化解苗头性问题。针对廉洁纪律、生活纪律等较为隐蔽的领域，建立党员自查报告制度，要求每位党员每半年对照六大纪律开展一次书面自查，自查结果提交支委审阅，形成“自查+支部核查”的双层监督机制。完善流动党员管理台账，安排专人定期联系流动党员，对连续两个月未参加组织生活的党员进行点名约谈，确保教育管理不留死角。建立礼品礼金处置登记制度，对收到的馈赠须在24小时内向支委报告并登记处置，形成制度约束。

（三）强化问题整改，推动查摆成果转化落地

对本次查摆出的全部问题，逐一建立整改台账，明确整改措施、完成时限和责任人，实行销号管理。能够立即整改的问题，当下即改；需要持续推进的，明确阶段性节点，定期通报进展。支委每季度专题研究整改落实情况，开展“回头看”，防止整改流于形式、问题反弹。对本次查摆发现的赌博性质娱乐活动等已触碰纪律红线的具体问题，当事党员须提交书面检查，在支部会议上公开说明，并跟踪观察整改情况；对处置结果在支部内部予以通报，以典型案例强化警示效果，切实把此次查摆的压力转化为纪律自觉的动力。

（四）优化考核导向，以制度刚性保障纪律约束

修订支部党员年度考核评价办法，将六大纪律遵守情况作为考核的独立维度，赋予不低于20%的权重，与业务工作成绩并列考量。建立党纪“一票否优”机制，对年度内有明确纪律违规行为的党员，无论业务成绩如何，一律不得评优。同时，建立纪律表现先进典型激励机制，对在廉洁自律、服务群众、工作担当等方面表现突出的党员，在支部会议上公开表彰，引导党员将遵规守纪内化为职业荣誉感的重要组成部分。以制度的刚性约束与文化的柔性浸润双向发力，逐步形成支部全体党员学纪、知纪、守纪的良好生态。