党委书记、副董事长  林XX

（2018年2月2日）

2016年度专题民主生活会，XX公司领导班子成员以整风精神开展批评和自我批评，共查摆出“理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面”共16项问题。针对存在的问题，XX公司党委在林XX同志主持下，研究制定了16项整改措施，建立整改台账，明确领导责任、负责部门和完成期限。整改工作由林XX同志负总责，其他领导班子成员和相关科室具体抓落实。截至2017年12月底，16项整改措施已落实到位，取得了一定效果。现将整改落实情况报告如下：

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    13.针对落实从严治党主体责任和监督责任方面的问题。由林XX、陈冠同志（后期彭XX同志）牵头落实，人事科、纪检监察科具体负责，落实整改情况：认真对照《广东省丰收糖业发展发展有限公司党委党风廉政建设主体责任清单》和《广东省丰收糖业发展发展有限公司纪委党风廉政建设监督责任清单》，形成责任台账，规范党员领导干部学习、工作、生活行为。2017年公司纪委共受理违纪案件12宗，共处理28人，其中免职2人，降职5人，党内严重警告、降职1人，诫勉谈话5人，提醒谈话8人，批评教育7人，共涉及违规金额47893.2元。同时，坚持责任月报告制度，公司党委和纪委每月分别按时向集团公司党组和纪检组汇报责任落实情况。

14.针对落实“一岗双责”方面工作还不够细致的问题。由陈冠同志（后期彭XX同志）牵头落实，纪检监察科、工会具体负责，落实整改情况：结合省农垦集团公司纪检组《关于纪检监察机构实施“一岗双查”的工作意见》通知精神，按照“一岗双责”工作流程，继续开展廉洁风险防控工作，对照防控重点，列出防控台账，每一个台账对应相应的分管领导、部门负责人和具体责任人，做到防控不留死角、不现黑洞，对照防控台账，各分管领导和部门负责人加强防控，推动“一岗双责”工作细致化。

      15.针对执纪不严，仍出现违纪情况的问题。由陈冠同志（后期彭XX同志）牵头落实，纪检监察科、人事科具体负责，落实整改情况：2017年5月份，公司召开2017年党建暨党风廉政建设工作会议，会上，公司党委与各党总支、各党总支与各党支部签订党风廉政建设责任书，层层落实责任，出现违纪违规问题严格按照管理权限追责。结合开展纪律教育月系列活动，***X公司纪检监察处丁孝林处长以“筑牢法纪防线、永葆清廉本色”为主题，结合垦区科级以下的违纪违法案例，为与会人员上了专题辅导报告。公司纪委书记、工会主席彭XX结合公司2016年10月份以来出现的一些违纪案例进行深入剖析，开展以案治本教育。2017年公司纪委共受理违纪案件12宗，共处理28人，共涉及违规金额47893.2元，努力营造风清气扬的干事环境。

    16.针对公司领导班子受到集团公司党组约谈一事。公司已按照规定将职工自营经济底配备比例由15%降到10%，完成了整改任务。