在体制内，心态是不得不面对的话题。因为很多事不是你愿不愿意，而是你接受不接受的问题，因为在体制中，当出现一些自己无法改变的事情时，一定要学会调整心态，才能不让自己陷入各种情绪被动当中。

单位里心态最好的是领导吗？整天笑呵呵，其实内心压力山大，既要完成任务，还要不出问题；心态最好的是老职工吗？啥都无所谓，其实心里焦急的很，半辈子奉献给了机关，说看透了那是虚的。哪一类人员的心态最好？肯定是属于你们口中的“笔杆子”，为什么这么说，请看以下三点：

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其实，世界上没有哪项工作是容易的，都各有各的难处，也各有各的动人之处。没有谁的心态是最好的，搞材料也会喟然长叹，但是保持一颗平常心，是做好任何工作的前提，对大是大非要明白清楚，对个人恩怨要糊涂一些，与同事合作要宽容大度，用心想事、用心谋事、用心干事。经苦方知甜，忆苦才思甜。先苦后甜，便是我们结结实实拼搏出来的青春。

少一些自怨和自怜，因为并没有那么多人喜欢听你诉苦，多一些自强和自信，仰脸朝上，笑迎阳光。