办公室主任2021年述职述廉述学述法报告 6
2021年述职述德述廉报告 13
2021年度市人民政府班子述职述廉述德报告 19
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二是在强化村居干部队伍上下功夫。以村“两委”换届为契机,开展党员遍访活动,加强分析研判,提前摸排化解风险点,选优配强村“两委”班子,实现村“两委”班子中高中及以上学历比例上升X%,X岁以下年轻干部实现全覆盖。持续推进村党组织书记绿蓝橙红考核机制,将考核与绩效报酬发放相挂钩,提升村干部履职能力,推动农村党组织全面过硬。
三是在解决党建难点问题上下功夫。以村级集体经济增收为重点,推进与山农大合作,尽快完成大殿汪等X处生态农业基地建设,推广农业新品种,探索增收新路径,在X个重点村新建X个党组织领办合作社,X个村集体收入实现倍增。以软弱涣散村整顿为重点,持续推进X村、X村等重点村居整顿,切实解决历史遗留问题。制定实施党员发展“三定”工作法,通过定人员、定职责、定措施,着力破解监督缺位、指导缺失,严把党员入口关,确保党员发展质量。
四是在补齐城市党建短板上下功夫。深化党建引领下的城市基层治理,加强上下联动,推动服务下沉,推进群众诉求即调即解。全面配齐专兼职队伍,每个社区至少配备X名社区专职工作者,社区志愿者达到居民数量的X%以上。加快党群服务阵地建设,标准化打造X个新建社区党群服务中心,推动职能下沉一线,提升管理服务水平,着力打造县域党建引领城市基层治理特色品牌。