——在机关党支部书记培训班上的讲话

同志们：

举办这次机关党支部书记培训班，是XX党委研究决定的。为什么要办这个班？一是8月17日习主席在中央军委党的建设会议上发表了重要讲话；二是2016年、2017年，先后办过2次机关党支部书记培训班，效果和反响都不错；三是去年以来我与各单位团以上领导干部谈心谈话时，很多同志建议要对机关党支部书记进行培训，因为这几年这支队伍发生了很大变化，很多同志缺少党务工作方面的经验。下一步，无论是贯彻习主席重要指示、把党对军队绝对领导落实到底，还是强化问题意识，解决作风方面的突出问题，最终都要体现在加强机关党支部建设上，而要加强机关党支部建设，最突出、最关键的就是建强书记队伍。从我这几天参加培训班有关活动的情况看，这一期培训组织得很好，在充分准备的基础上，大家很重视、很认真，几名部党委书记的授课辅导，贴近实际，实在管用，也是对大家的传帮带；昨天下午培训班进行了现场答疑，集中回答了大家经常遇到的、有些困惑的XX个现实问题，效果不错；今天上午X名同志进行了很好的学习和实践交流，大家从不同层面讲了如何当好书记，如何管好党员，如何落实好制度等问题，充分反映了这次培训班的收获和成果。

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五要在廉洁自律上率先垂范。作为党支部书记，关键要处理好公私关系，做到公私分明、大公无私，重点过好这么“四个关口”：第一是权力关，牢记权力是“公器”，始终以谨慎之心对待权力，位高不专权、权重不谋私。第二是人情关，讲原则不讲私情，讲真理不讲面子，讲公道不讲亲疏，旗帜鲜明地抵制庸俗关系的影响。第三是名利关，坚持把工作的出发点放在提高战斗力上，放在提高工作水平标准上，不图虚名，不谋私利。第四是亲属关，管好自己的配偶和子女，不能让他们背地里搞腐败，真正立得正、行得端。重点是要严格执行关于党风廉政建设的一系列具体规定，防止落实上前紧后松，尤其要高度重视公款吃喝和违规饮酒的问题，加大监督检查力度，坚决防止反弹回潮。

六要在学习提高上率先垂范。学习既是改造世界观的基本途径，更是提高能力水平的主要渠道。党的历届领袖都对领导干部加强学习、提高能力，作过很多重要指示，要求大家结合实际，如饥似渴，学政治、学军事、学科技、学经济，特别是要学哲学、学历史、学领导艺术。党支部书记大都是机关的局处长、科研院所的室主任，军政都要抓，父母都要当，所以对综合能力素质要求更高。书记要真正成为大家的主心骨、领路人和人生导师，就必须要有本领恐慌感，要增强学习提高的紧迫感，通过不断地学习，反思、总结、提高，努力成为一个明白领导。 

我感到，抓好机关党支部建设，既要靠支部自建，更要靠上级帮建，尤其是各部党委的帮建，从调研的情况看，各部在抓党支部建设上还存在一些问题：有的重视不够，很少专题分析机关党支部建设形势；有的帮带不够，在提高支部书记党务能力方面抓得不紧、培训偏少；有的督导不够，使党支部建设成为了软指标，等等。各部党委要把党支部建设、书记队伍建设作为一项经常性、基础性工作紧抓不放。重点是建立和落实好四个方面的工作机制：第一，挂钩联系机制。每名部领导至少要联系一个业务局党支部，经常去面对面了解情况，手把手教授方法，通过经常性的帮带，提高支部书记的能力素质。第二，培养培训机制。采取辅导授课，以会代训、示范观摩、疑难研讨等形式，抓紧补齐短板，尤其要注重做好充实储备，在狠抓书记队伍的同时，抓好副书记、党小组长等不同类型人员的培养。第三，检查考评机制。定期分析形势，每年进行考核，经常组织评比，给支部书记加压力、添动力。第四，奖惩激励机制。把支部建设成效与晋职晋衔、立功受奖结合起来，在考核使用干部时，先进支部中骨干要优先列为重点推荐对象。对于开展党务工作不力、组织生活制度落实不好的机关党支部书记，要视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话，取消党内职务等处罚：对所属党员干部发生问题的，首先要追究党支部的费任，切实形成“抓与不抓不一样、抓好抓差不一样”的鲜明导向，

以上从八个方面，与大家一起探讨了如何当好党支部书记、履行好抓党建责任的问题。重点讲了机关党支部书记的“八大责任”，即思想建党的责任、中心任务的责任、建强组织的责任、集体领导的责任、落实制度的责任、管理监督的责任、关心爱护的责任、率先垂范的责任。这八个方面，对各部党委书记、基层连队和科室党支部书记都有参考借鉴意义，希望大家结合自身的实际理解思考，举一反三抓好应用，人人都成为合格书记、优秀书记。