县委常委班子成员对XX同志的批评意见

（仅供参考，切勿照抄）

发言一：给你提2条批评意见。第一，深入基层抓落实不力。平时你开会多，总是省上、市上、县上的开会，连我们都很难找到你，群众就更难了，而你分管农业农村工作，本该泡在田间地头的，但你下基层的时候太少了，这是脱离基层的官僚主义。第二，有的工作存在以新形式主义代替旧形式主义的现象就拿你负责的办公用房的清退工作来说，我觉得就没做好。一方面清退超标准办公用房过多强调“一刀切”；另一方面你只管了清退，但部分单位清退出超标办公用房无人使用，而有的部门办公用房拥挤甚至租房办公，你没管好清退后闲置的办公用房，造成了新的浪费，这是思维僵化的形式主义。

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    发言六：我向你提出3点批评。第一，你在下乡指导工作这个方面实在性差。据我访谈得知，你下乡多是走一走、看一看，并且主要是看一些亮点。好多基层干部都说，县长来了没有?听说来了，但是人都未见着就又走了。这是有例子的，你记不记得?2013年5月的一天我们一起到环市乡，开了半小时的短会，你就和我说“你几个研究着，我要下东坡去了”。我估计你到东坡也是这样，半小时以后你又说“你几个研究着，我要到田心去了”，但这是估计。后来我问一下XX的书记，他说来了好长时间。因此我认为，这就是走走过场的形式主义。第二，关于招商引资的问题，很重要，大家都知道，但是就XX的实际情况来看，任务一年比一年多，跨度特别大，去年26亿的任务今年就是38亿，是否能够具备了一年就跨度就跨这么大的承受能力，怎么不提28亿?虽然我不管这个，但是据我了解，很多招商协议签了，但项目没有落地。比如，XX到如今落地项目只有四五家。我认为这就是“谋事不实”的表现。第三，盲目执行上级的安排。我认为这是存在以上级的满意为满意、以领导的标准为标准的思想，导致了我们前年搞了村村通、去年又搞户户通，实际是一回事，就是变了一下名字。这件事是上面变的，这我知道，因为我亲自抓，但是我和你反映过了2回，任务不现实，找不到老百姓了，特别是我们到发窝，发窝还是没有人安装户户通，农户都只有400多户没有安，任务确是1100多户，但你就是说，要坚决想办法完成。实际很多地方安装上去也是没有信号，当时还说户户通可以和手机信号捆绑，但手机信号不覆盖的地方电视也没了．现在基层干部叫苦连天，群众意见很大，这是“唯上不唯实”的形式主义。

    发言七：我给你提2条意见。第一，对干部不熟悉，来了一年多，正职认识的多，副职认识的少，甚至于有些乡镇就最多只认识党委书记和乡镇长，连人大主席都不熟悉，如果连干部情况都不熟悉，怎么能够用人所长?这是基层情况不明的官僚主义。第二，服务群众意识差，会上说得多，实际做得少。我们现在搞的为民服务平台建设，推进了那么长时间，只进了14家部门和59个事项，有的事项都还不全。虽然你在会上要求了很多，但是部门推进很慢，现在解决“服务群众最后一公里”的事情，就是感觉群众办事难、办事贵，这个问题还没有得到很好的解决。此外全县还有59个村委会不通网络，这些问题群众意见大，这是群众观念淡薄的官僚主义。

    发言八：我给你提3个方面的意见。第一，工作上急于求成、有浮躁的习性，刚有部署就要结果。那时我担政府办主任的时候，许多材料刚安排不到1小时，就问我收到了没有，致使我派人马上打电话去催乡镇和部门，他们一着急就上报了一些假数字，或者是应付了事，对此他们意见也很大，这是典型的官僚主义。第二，超标接待、收送土特产。有同学和朋友来的时候，你以公款的名义安排接待，有时在哪里吃哪里住你都亲自安排，当然事情我是办的，那时我是政府办主任。他们走的时候，你还安排我送一些土特产，以免他们不高兴下次不来，这是典型的“假公济私”的奢靡之风。第三，县政府文件较多，存在以文件落实文件现象。比如，副县长召开分管工作会议要通知一拨人来开会，还要以县委政府名义发文件，特别是涉及“安全生产”方面的文件，往往是层层转发应付了事，文件发了没人管，造成了文山会海、不求实效，这些问题你也有责任，这是“落实不力”的形式主义。

    发言九：我给你提2条意见。第一，就是工作不大胆，思想上有“三怕”风：怕得罪人、怕担风险、怕担责任。对一些棘手问题睁只眼闭只眼，不敢碰真较硬。比如，狮山风景区农家乐私搭乱建问题，群众反映很强烈，反映到你那里后，而你怕碰硬，没有采取办法和措施，最后不闻不问，事情不了了之，这是典型的官僚主义。第二，对国动委工作抓得少、不重视。比如，去年县里300多人的应急大队建设，为建立而建立，一头热，建时急忙急火，建后不闻不问，不重实效，缺乏训练，没有实战，这是典型的形式主义。

发言十：我给你提2条意见。第一，我虽然来的时间不长，但我明显的感到政府系统党风廉政建设工作方面比较薄弱，你在干部廉政教育上没有履行好“一岗双责”职责，当甩手掌柜，认为党风廉政建设是纪委的事，不是县长的事。比如，你在抓党风廉政建设工作上，常常只满足签订责任书、转发一些文件的事，在实际工作中，与政府班子成员和部门同志、党政主要领导廉政 提醒谈话不够，一起指导工作、研究工作少，这是谋事不实的形 式主义和本位主义思想严重的表现，也就是“各人自扫门前雪” 的官僚主义。第二，你对部门和单位主要领导执行财经制度、遵 守财经纪律的情况监管不力，一些部门和单位资金使用问题多， 干部违纪违法风险比较大。这是为官不为，监管不力，不负责任，不敢担当的官僚主义，希望你切实履行好“一岗双责”的职 责。