今天召集大家开会，主要任务是传达10月13日全市机关事业单位养老保险制度改革数据采集会议精神，并按照国家人社部、省人社厅和市人社局的要求，安排部署我县机关事业单位养老保险相关数据采集工作，为改革做好前期准备。此次数据采集工作时间紧、要求高、涉及面广、政策性强，各级各部门要提前谋划，按照数据采集的原则、规定和程序，认真开展数据采集工作，确保高标准、高质量完成工作任务。刚才，***局长宣读了《靖边县机关事业单位养老保险相关数据采集工作方案》，对这项工作进行了详细部署，大家要按照工作方案的要求，认真抓好落实。 下面，就如何搞好这次数据采集工作，我再讲几点意见。

一、国家关于机关事业单位养老保险制度改革的基本思路

去年以来，按照国务院的部署，人社部会同中央编办和财政部，成立了国家机关事业单位养老保险制度改革研究工作小组，经过一个阶段紧锣密鼓的工作，目前已经形成“一个统一”、“五个同步”的改革基本思路。“一个统一”即：机关事业单位与企业统一实行统账结合的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，按照多缴多得原则，改革退休费计发办法。“五个同步”即：一是机关与事业单位同步改革；二是职业年金与基本养老保险制度同步建立；三是养老保险制度改革与完善工资制度改革同步推进；四是待遇确定机制与调整机制同步完善；五是改革在全国范围内同步实施。

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四要严明纪律。当前，在社会保障领域，针对“双轨制”、延迟退休、基金支撑能力等问题，社会舆论高度关注，稍有动作，就会有人关心。此次全县机关事业单位所采集的基础数据信息涉及面广、涉及单位和人员多，有些数据资料可能还涉及到信息数据的保密规定。因此，各级各部门在数据的采集和传输过程中，要牢固树立纪律意识和保密意识，低调稳妥，只做不说，避免引起不必要的事端和麻烦。各级各部门的数据上报，必须在11月5日前完成，时间紧、任务重、要求严，希望各部门、各单位、各乡镇抓紧时间工作，按时完成任务。

同志们，这次数据采集工作，时间紧，任务重，责任大，要求高，让我们借群众路线教育实践活动的东风，以更加积极的态度，更加务实的作风，更加饱满的热情，精心组织，扎实工作，切实做好各项工作，圆满完成各项任务，为推进养老保险管理科学化、规范化、制度化建设，更好地服务经济社会发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家。