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在市委党校2022年青年干部培训班开班仪式上的讲话(3121字)

各位学员、同志们：
　　欢迎大家参加2022年青年干部培训班，此次开班培训市委市政府高度重视，看到你们充满朝气的精神状态，我相信大家在这里都能够学有所得、学有所成，为我们的干部队伍建设树榜样、添力量、创未来，为我市“重回主赛道，冲刺百强县”增实力、赋能量、开新篇，在此，我代表市委市政府欢迎大家的到来。
　　***曾多次强调青年干部要战胜本领恐慌，不断锤炼八项本领，铸就其中能力，我想这不仅仅是对全体党员干部的要求，也是对在座所有学员的要求。为此，我就如何贯彻落实好******重要讲话精神，进一步加强干部的学习培训，和大家探讨三个方面的问题。
　　一、中青年干部为什么要学
　　（一）是形势紧迫，必须学
　　当今社会发展日新月异，作为新时代的青年干部要时刻加强学习，必须努力提高自身综合实力，否则就无法适应新形势下的工作节奏。随着时代的发展，基层工作的新任务、新变化、新思路都发生了改变，工作量也较往年有很大提升，上面已是“万条线”，我们下面“这根针”频繁穿梭，早已“独针难支”。干部队伍中也存在一些问题，部分干部常以工作忙为借口，不肯学习、不想学习、不善学习的现象仍然在不同程度存在，影响了工作的顺利开展。所以我们要通过开展学习培训，努力促使同志们观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进，做到适应新常态，实现新作为。
　　（二）是职责所在，必须学
　　习***曾多次强调，青年干部要肩负起时代的责任，不负韶华，不负人民。2022年是新一届政府的开局之年，做好全年各项工作，意义重大。当前我市正处于经济社会发展的关键机遇期，要想把武穴打造成现代化港口城市，关键在党、关键在干部。因此青年干部肩负着市委的重托，人民的期待，所以我们要时刻铭记职责所在，加强学习，提高本领，落实科学观，坚持问题导向，在服从服务全市工作大局中找准位置、定好方向，有针对性的进行提高学习。
　　（三）是提升素养，必须学
　　客观地讲组织部门评价一个干部是不是有能力，主要看两个方面：一是看你是不是有“一技之长”，就是你的专业能力怎么样，有没有一两样过硬的本领。比方说，如果你在单位是写材料的，那么材料写得好、是单位公认的“笔杆子”，文字能力就是你的一技之长；如果你在单位是会计，记账是最好的，那么财务能力就是你的一技之长。有了一技之长，你在单位就有一席之地。目前，我们在文秘方面的人才非常紧缺，经常是“拿着帽子找不到人”。如果这个时候你站出来，拿出文章、拿出水平，能顶起这个活，那么这个岗位就是你的。二是看你能不能“博采众长”，就是看你的内功怎么样，综合素质怎么样。有的领导干部不管组织上把他放在哪个岗位上，都能快速上手、迅速胜任，就是靠的这种综合素质。具备了过硬的综合素质，不管遇到什么困难，领导首先能想起你，然后不管安排给你什么样的工作，你都能干好，这样的干部想不出头都很难。
　　二、中青年干部要学什么
　　（一）加强学习理论知识
　　政治上的坚定源于理论上的清醒。学习理论知识，既是加强理论武装、提升政治素养的需要，也是学习专业知识、打牢理论功底的要求，要做到内化于心、外化于行。要自觉加强理论武装，坚定理想信念，提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要重点学习与党的建设有关的理论知识，把握新形势下党的建设和组织工作的正确方向。一要认真学习党的十九大和七一讲话精神，深刻理解和把握会议精神对我们基层工作提出的新任务新要求，进一步树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强政治责任感和历史使命感。二要深入学习******系列重要讲话精神，特别是党建思想、选人用人重要思想和人才工作重要论述，深入把握贯穿其中的新思想新理论。如，党建思想，回答了“建设一个什么样的党、怎样建设党”基本问题，明确了全面从严治党的主题主线，强调抓基层打基础。选人用人思想，鲜明提出坚持党管干部、组织选人，新时期好干部标准，“忠诚干净担当”要求，优化干部成长路径，精准科学选人用人，提高组工干部专业化能力，等等；人才工作论述，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之，等等。我们必须做到常学常新、活学活用。
　　（二）提升实践应用能力
　　学习不是目的，思考也不是目的，最终的目的是指导实践，是为了应用。空谈误国，实干兴邦，实干是最关键的。我们学习新知识、增长新本领，最终目的是要创造新业绩。如果只是停留在学和思的层面上，缺乏“行”这个环节，那就会成为语言的巨人、行动的矮子。知识再丰富、想法再高明，不能和实际工作结合，也就不能发挥作用，就是空中楼阁。没有盘活的资产再多，也没有快速流动的小资金有效。在实践中运用知识的过程就是一个盘活知识的过程。我们经常说实践是检验真理的唯一标准，事实上实践也是检验能力的唯一标准，学得再多、想得再好，不实践，都是水中花、镜中月。
　　（三）强化学习领导能力
　　领导能力是一个很综合的能力，里面包含着很多的细项。第一是认识能力。领导的认识能力要强于别人，要见人所未见、言人所未言，这才是领导。毛主席曾说：“坐在指挥台上，如果什么也看不见，就不能叫领导。坐在指挥台上，只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西，那是平平常常的，也不能算领导。只有当还没有出现大量的明显的东西的时候，当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它，这才叫领导。”能在出现一个桅杆顶时就知道马上就要出现一个大量普遍的东西，这就是认识能力。第二是迅速抓住问题本质的能力。比方说，有的领导干部听完汇报之后，三言两语就能把这个事的要点概括出来，这是一种迅速抓住问题的能力。反过来，有的领导干部不得要领，说了半天不知道他要说什么，这就很难做一个胜任的领导干部。第三是把握大局的能力。
　　三、中青年干部要怎么学
　　我们这期培训班虽然时间不长，但是学习的内容不少，形式相对多样，大家要从思想上高度重视，行动上高度一致，确保这期培训班能够取得实实在在的效果。
　　（一）要端正学风
　　同志们，当前各镇（街道）、各单位工作任务繁重，把大家召集起来进行培训，不是为了做给别人看，更不是为了给自己装点门面，而是为了在改造客观世界的同时改造主观世界，不断丰富自己和做好工作，解决前进中遇到的矛盾和问题。因此，在这次培训中，大家一定要自觉实现“三个转变”：即从领导干部到普通学员的转变，从工作岗位到学习岗位的转变，从分散生活到集体生活的转变。力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。大家一定要带着问题学、带着思考学，相互学习、取长补短，在学习中寻求答案，在学习中探索方法。
　　（二）要学以致用
　　学习既要钻进去，又要走出来。钻进去就是静心学习、把握精髓、消化吸收，走出来就是联系实际、融会贯通、自觉运用、指导实践。可以说，学懂学透是前提，用好用活是关键。这次培训，大家一定要突出问题导向，紧密结合各镇（街道）、各单位实际，紧盯当前最急需解决的问题，敢于提问、敢于质疑、敢于创新，切实找准工作发力点和自选项目的突破口，抓住有利条件创新、厚积薄发，持续发力，集中力量重点突破。
　　（三）要严格纪律
　　为了保证学习效果，培训班制定了培训纪律，大家要严格遵守。学员原则上不准请假，如有特殊情况，必须要请假的，由所在单位书面向组织部请假，凡无故不参加学习者，对所在单位和个人进行通报批评。党校具体负责这次培训工作的同志，要坚持深入教学一线，随时了解和掌握培训情况，要大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实，把本期培训班办成增长知识、提高能力、交流工作、共同进步的样板班。同时，各位学员要服从管理、注意安全。
　　最后，预祝培训班取得圆满成功！祝大家学习愉快、工作胜利、身体健康！