防火办矛盾纠纷排查化解工作方案

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

为积极预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的各类矛盾纠纷,进一步维护社会政治稳定,为党的十九大顺利召开和全面完成今年的各项工作任务,根据中央及省、地、林业局综治委办的部署要求,防火办党总支结合工作实际决定,从9月1日起至12月30日,在全办开展矛盾纠纷排查化解专项行动。特制定如下工作方案:

    一、指导思想

   以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和******系列重要讲话精神为指导,坚持党总支领导、综治协调,各有关部门充分发挥职能作用,引导各方面力量积极参与矛盾纠纷排查化解,坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,最大限度地消除不和谐因素,解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题,为党的十九大顺利召开创造更加良好的环境。

---此处隐藏2745字,下载后查看---

    五、工作要求  

    (一)加强领导,精心组织。开展矛盾纠纷排查化解专项行动,是当前创新完善立体化社会治安防控体系,深化平安蓝莓小镇建设的一项具体举措。我们要高度重视,做到一级抓一级、一级对一级负责,层层抓落实,切实化解一批影响社会稳定的突出矛盾,确保专项行动扎实推进、取得实效。

   (二)多措并举,综合治理。完善加强人民调解、行政调解等多元化的调解机制的作用。发挥民间组织的作用,推动矛盾纠纷多元化化解。对矛盾纠纷切实履行牵头职责,认真解决,不容许敷衍塞责、推诿扯皮。注重源头预防,完善重大决策社会稳定风险评估,防止决策不当产生新的矛盾。

 (三)转变作风,依法办事。要把专项行动与“两学一做”教育活动、机关作风整顿工作结合起来,进一步紧密联系和服务群众,扎扎实实解决人民群众反映强烈的突出问题。要运用法治思维和法治方式化解矛盾、在法治轨道上做好群众工作,依法维护群众权益。