2022年市乡村振兴重点工作推进视频会议发言汇编

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

2.创出大豆振兴禹城经验 3

3.聚力实现恩城再突破 5

4.争当全市“吨半粮”创建排头兵 7

5.依托优势资源培育品牌产业 9

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领办合作社激活发展动力

陵城边临镇西于架村党支部书记黄云州

 

2017年9月,西于架村党支部领办创办了汇德种植专业合作社,改变过去一家一户的小农生产模式,蹚出了一条“党建带社建、村社共建,社富带民富、村民共富”的新路子。

突出党建引领,共绘发展蓝图。村党支部充分发挥引领作用,干部带头、党员先入,极大消除了群众疑虑。全村960亩土地已全部入社,群众入社率达到100%。在合作社运行方面,实行村“两委”与合作社“双向进入、交叉任职”。经多次讨论,确定了“传统种植保本、特色种植创收”的种植模式和“保底分红+二次分红”的分配模式。经过几年的发展,合作社从2018年的每亩分红900元、集体增收20万元,发展到现在每亩分红1100元、集体增收超50万元。

打造特色产业,推进转型升级。多方筹资2000多万元,建成楚轩产业园,包括蔬菜繁育基地、冬暖式大棚,每年可育苗1000万株,生产精品绿色蔬菜4000余吨。注册“汇德楚轩”

 

 

商标,西红柿、辣椒等5个单品通过国家绿色食品认证。大力发展以观光采摘为主的旅游产业,建设采摘乐园、精品民宿、森林迷宫等10余处休闲娱乐项目。目前,已形成以种苗繁育、设施蔬菜、大田蔬菜为主的“三大基础产业”和以蔬菜加工、休闲观光为主的“两大延伸产业”,初步构建了全产业链发展模式。

坚持融合发展,实现多方共赢。以合作社为基础,联合东于架、郭庄两个村成立了区域党建联合体,流转土地2000余亩,新建冬暖式大棚300座。推行网格化管理模式,设置网格经理,采取“固定工资+网格收益提成10%”的工资模式,激发管理人员积极性。去年,在合作社的带动下,东于架、郭庄两个村集体年收入超20万元,解决群众就业500余人,解放并转移劳动力1000多人,户均收入达到10余万元。同时,合作社被确定为全区农民培训基地,覆盖徽王庄镇、义渡口镇、糜镇、滋镇等乡镇的大棚种植户,已开展专题培训38期,参训高素质农民2000多人次。

 

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