（一）深化“放管服”改革，不断优化政府行政效能。纵深化推进“放管服”系统改革工程，持续深入打造服务型政府。综合运用线上线下平台完善街道政务服务事项向社会延伸，打造“一站式”服务中心。全面运用互联网＋政务服务体系，优化办事流程，推行一次办结，倡导“网上办”“指尖办”，强力推进政务服务“一网通办”实行“标准化”审批。

（二）健全行政决策机制，严格遵循法律程序。坚持把依法决策、规范执法、程序合法作为工作的出发点和落脚点。依法履行行政职能。建立重大决策跟踪反馈和风险评估制度，实现决策权和决策责任统一、合法性审查全覆盖。做好重大事件上报、综合研判、联动指挥处置等执法规范流程，推动实现风险隐患实时感知、突发事件快速响应、工作指令精准落地，程序规范，执法有据。

（三）强化重点领域执法，改进行政执法方式。加强市场摊区、商场超市、餐饮企业等重点场所的监督检查，加大监督抽检及核查处置力度，依法依规开展全覆盖、全过程执法检查，加大违法行为查处力度。将刚性执法转化为柔性执法，多以说服教育、积极劝导为主。积极宣传法律法规，开展警示传教育，做到执法与普法并济。

（四）多方联动协同治理，有效化解社会矛盾纠纷。成立专项领导小组，统筹推进市域现代化治。不断深入学习枫

（一）法治队建设力量不足。伴随行政执法职权下放，基层执法人员缺乏，开展执法活动困难。

（二）矛盾纠纷化解合力弱。矛盾排查手段单一，存在等靠思想。与相关部门合力效果不佳，缺乏主动性。

（三）普法工作缺乏创新机制。人民群众法律意识不断增强，普通普法宣传手段已无法满足群众多元化需求。

四、2022年度法治政府建设主要工作安排

2022年，我街道将继续深入贯彻落实法治政府建设工作要求，深入推进依法治区工作，重点做好以下几方面：

（一）提高政治站位，健全法治政府建设工作机制。加强领导周密部署，确保纲要有力实施。一是形成高效实施体系。成立法治政府建设领导小组，将法治政府建设量化为具体任务，建立符合xx街道实际的指标体系；将法治政府建设督查考核列入党政班子年度考核主要内容，建立有效的督查考核体系。二是全面压实主体责任。xx街道主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入年度工作计划，纳入考核指标体系。三是建立科学领导机制。贯彻党政一把手主体责任制度，各部门各司其职，形成了党委领导，部门落实，社会参与“点线面”结合的法治政府建设领导体制和工作机制。

（二）强化执法队伍建设，落实执法公正文明。一是执法队要依法惩处各类违法违建行为，以群众利益为抓

手，以法律制度为准绳，全面落实法治、德治、善治。二是完善执法程序，严格执行重大执法决定法制审核制度，加强执法信息报送工作，执法记录仪全面记录执法，提高执法效率和规范化水平。三是加强群众监督，增加执法透明度。拓宽群众监督举报渠道，设置执法投诉站、举报箱等，坚持严格规范公正文明执法，针对执法违规行为，及时发现，及时上报查处。

（三）联动协同执法，推进辖区综合整治。坚持问题导向，对标对表法治政府建设工作重点，严格按照测评体系，持续做好法制工作建设。统筹部门力量，做好多方联动执法预案。认真谋划，加快推进多网融合、一体化运行的脚步，以街道网格化服务管理中心为核心，整合辖区公安民警、城管执法、市场监管、安全环保、综治信访等多个执法部门，形成“网格呼叫，部门联动”的快速联动机制，努力实现服务群众“零距离”、城市管理“全覆盖”、社会治理“无缝隙”、居民诉求“全响应”，着力提升辖区居民的幸福感、获得感、满足感。

（四）全面履职尽责，维护社会治安稳定。一是建立健全辖区不稳定因素的排查机制和苗头性、预警性维稳信息的及时收集、及时上报工作环节的责任落实，按照“属地管理，分级负责”的原则。二是强化社会治安管理，加大平安巡防和平安创建的