中国水电七局珠三角水资源配置工程B1标党支部（下称：珠三角B1标党支部）积极落实水电七局年中工作会精神，以非常之责增强党建“硬支撑”，筑牢“根”与“魂”，提升精气神。以“党建+”模式推动党建工作和生产经营深度融合，开展“党建+科创”“党建+安全”“党建+履约”“党建+协调”“党建+服务”等活动，打造“精品工程创国优，提质增效树典范”特色党建品牌，在融合融入引领上做示范，把党建工作融入生产经营发展中，不断增强党组织活力，在各层面充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升党建工作科学化水平，以高质量党建引领保障高质量发展。

“党建+科创”，驱动创新添活力。作为珠三角水资源配置工程全线创优工作牵头单位，党支部牵头制定确保大禹奖，争创鲁班奖创优实施方案，成立以项目负责人为组长，党支部书记及总工程师为副组长的工程全线牵头创优领导小组，同集团创优专家、建设单位、咨询机构持续沟通和交流，组织开展创优培训、检查等工作。协助组织广东省建协组织全线“广东省建设工程优质结构奖”培训检查工作，获得业主、省建协的高度赞扬。党员干部带头认领研究科研课题，组成科研小组，发挥技术人员的专业特长,更好的调动起技术人员的积极性。今年，珠三角B1标在广东省市政协会发布QC成果5个课题，获4个一等奖，1个二等奖；在广东省水利水电协会QC成果发布15个课题，获10个一等奖、5个二等奖；完成了工法 申报5 项、专利12项、编写论文10篇、科技立项1项，为争创鲁班奖打下坚实的基础。

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下一步，珠三角B1标党支部将持续抓好“双引双建”工作，围绕党建品牌“精品工程创国优，提质增效树典范”开展党建工作，持续落实“党建+”模式，着力提升“办实事”质效，构建党建联建生态圈，促进党建与节点目标深度融合，坚持党建引领工建，把党建工作的链条延伸到项目部每一个领域，高效完成2022年11月30日“主泵房厂房封顶且具备首台泵组安装条件”里程碑节点及年度生产目标，以高质量党建引领保障高质量发展。