x县乡村振兴局真抓实干，奋发有为，以党的政治建设为统领，以打造“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为目标，聚焦中心工作，以“五个抓”精准发力，有效助推模范机关创建走深走实，切实把党的组织优势、政治优势转化为推动乡村振兴事业高质量发展的强大动力和整体合力。x县乡村振兴局荣获2018-2020年度x市脱贫攻坚先进集体，2020年全区脱贫攻坚先进集体，2019年x市“五提升一决胜”六个年活动突出贡献先进集体，2021年x市先进基层党组织，2020年x县“创先争优”先进集体，x县2020年度文明单位；x人荣获各级“脱贫攻坚先进个人”“扶贫富民工程先进个人”、“x市优秀共产党员”“x市优秀工会工作者””、x市“担当作为·善作善成”好干部、“x县优秀党务工作者”“x县创先争优工作先进个人”等荣誉称号。
（一）抓政治建设，争做政治过硬的模范
x县乡村振兴局把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为机关政治建设的最根本标尺，旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”“三会一课”“主题党日”活动等制度，制定《x县乡村振兴局“模范机关”创建活动方案》，细化责任清单，全面压紧压实责任；认真落实党
组书记第一责任人责任、党组成员“一岗双责”要求，党组书记以身作则，对创建活动亲自部署、亲自研究、亲自督办，党组班子成员按照分工开展对分管工作加强研究，指导落实，各股室（中心）结合实际，细化创建工作措施，推动模范机关创建工作落地见效。
（二）抓理论武装，争做学习过硬的模范
x县乡村振兴局以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为重点，结合推进党史学习教育常态化制度化，通过组织集中学习、党员干部个人自学、举办专题读书班、专题研讨等方式，使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理。同时，依托学习强国、x云、x机关党建等平台，深入开展形势政策教育、先进典型教育和警示教育，要求每名党员每年通读理论书籍不少于x本，每天学习强国积分不少于x分。党组成员全面落实干部职工思想动态分析报告制度，每年至少开展x次家访，全面加强和改进思想政治工作。截至目前，共开展党组理论中心组学习x次，党组成员讲党课x次，组织观看警示教育片、先进典型人物事迹等视频学习x场次、举办专题读书班x次、开展专题研讨x次，推动模范机关创建工作工作走深走实。
（三）抓基层基础，争做组织过硬的模范
一是政治功能不断强化。坚持党建工作与乡村振兴工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着力提升基层党组织组织力，推动党建资源转化为发展资源，组织优势转化为发展
优势，组织党员开展志愿宣讲、疫情防控、森林防火、乡村风貌提升等志愿服务x多次，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，让党旗在乡村振兴基层战线上高高飘扬。
二是制度执行规范有力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日活动等基本制度，坚持每季度开展党员星级化管理工作。2021年，共有x名党员获评为五星级党员；把党建工作列入“三重一大”事项讨论x次；结合“党组书记谈问题促整改”、监督谈话和专项谈话等工作机制，就工作中的苗头性、倾向性问题对领导班子和股室（中心）负责人开展一对一谈话x批x人次。
三是支部建设成效明显。抓好党支部标准化规范化建设，争创过硬党支部，不断提升机关党建标准化、规范化水平。以打造“四强”党支部和“党建促振兴”示范点为目标，继续投入资金进一步完善标准化党建活动室、党员阅览阁、党建文化走廊等党员活动场所。积极总结推介优秀“支部工作法”，选树培育群众信服、组织公认的党员先锋之星x名。2021年x县乡村振兴局党支部荣获x市先进基层党组织称号。
（四）抓务实为民，争做业务过硬的模范
一是突出抓好巩固脱贫成果。2021年共统筹整合各级衔接资金2.38亿多元，安排实施项目x个，对全县x个脱贫村、x户脱贫户设置政策x
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腐防变思想道德防线。强化项目审批监管，严禁机关干部违规干预和插手项目，督促干部管好身边人，不为自己或亲属在项目建设方面提供便利条件，谋取利益。加强社会公德和家庭美德教育，推动共建形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。
区乡村振兴局：“四个过硬”扎实创建模范机关（7）
今年以来，区乡村振兴局坚持以党的政治建设为统领，围绕“模范机关·红旗支部”目标，聚焦中心工作，致力担当作为，以“四个过硬”为抓手，扎实推进模范机关创建工作走深走实，形成推动乡村振兴事业高质量发展的强大动力和整体合力。
一、夯实党建基础，做到政治过硬
把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为机关党的建设的最根本标尺，旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在首位，制定《x区乡村振兴局“模范机关·红旗支部”创建方案》，认真落实“三会一课”“主题党日”活动等制度。通过召开党员干部学习会等，对******关于“三农”和乡村振兴领域工作重要指示批示精神进行专题学习研讨，促进党员干部把旗帜鲜明讲政治融入血脉、铸入灵魂，把讲政治体现在贯彻落实中央和省委、市委、区委各项决策部署上。
二、培养优秀干部，做到担当过硬
牢固树立“干部是干出来的”鲜明导向，
注重在急难险重任务中看忠诚、看担当、看能力，看作风。在青年干部中创新推行“AB”岗制度，大胆使用优秀年轻干部，加快年轻干部成长步伐和实效。给青年干部交任务压担子，在防贫监测帮扶中心等x个股室任用x名80后股长、x名90后股长，中层以上干部均为党员或积极分子，营造创先争优、岗位建功的浓厚氛围。把从严要求贯穿年轻干部培养使用全过程，通过定期述职、谈心谈话等方式掌握年轻干部的政治表现、履职担当、工作作风等情况。
三、坚持问题导向，做到成效过硬
树立问题意识、坚持问题导向，把解决问题作为提升组织力、凝聚力和战斗力的重要路径。今年4月开始开展了防返贫监测集中排查，做到农村人口排查全覆盖，全区共排查农户x户x人，并做到应纳尽纳。继续推行防贫监测帮扶“六化”模式，切实做到早发现、早干预、早帮扶，坚决防止发生规模性返贫。安排x名网格员对全区x个网格点实行网格化排查。今年新识别认定监测户x户x人。续签“防贫保”协议，今年以来共理赔x户脱贫户共计x万元。
四、用心服务群众，做到服务过硬
深入践行以人民为中心的发展理念，巩固“我为群众办实事”实践活动成果，用心用情用力为群众办实事。今年投入财政衔接推进乡村振兴补助资金x万元，发展产业项目x个，提供小额贷款x万元，为x
户农户解决产业发展资金难。扩面电站、联村电站收益共x万元，保障了全区x个村集体经济收入稳定增收。打造就业帮扶车间x个，吸纳劳动力x人，其中脱贫劳动力和监测对象x人。累计销售帮扶产品金额达x万元，带动脱贫户、监测户近x人，户均增收约x元。