（一）夯实“两个责任”，层层传导压力，“知责明责、各有担当”责任格局渐趋明朗。一是积极协助乡党委落实主体责任。帮助制定“两个责任”实施方案，制定工作清单，将责任进一步细化、具体，党政联席会每周定期听取和研究党风廉政建设工作；二是与各村党组织负责人签订党风廉政建设责任书，引导党组织负责人要切实担负起“第一责任人”的职责；三是将执行党风廉政建设责任制情况纳入对各村综合目标考核的重要内容；四是强化村党组织书记述职述廉和抓基层党建工作述职评议活动；五是督促党政领导和乡、村两级干部严格落实“一岗双责”，以责任归位促进责任到位。

（二）运用“四种形态”，压实监督责任，“零容忍”惩治违纪违法案件势头渐显强劲。一是结合村“两委”案件线索通报共享机制要求，与卫健、自规、农业农村等部门建立横向联动机制，结合上级交办、专项检查、信访举报中反映的问题，抽丝剥茧，核查案件线索，2022年我乡共收到反映干部作风纪检信访件XX件，查结XX件，信访办结率XX％，共约谈、函询党员干部和群众XX人次，发现违纪线索X个；二是规范办案程序，抓好案件审理，2022年针对违反财经纪律、侵犯公私财产、失职、妨碍社会管理秩序、行贿等错误我乡共立XX件，给予XX人党纪政务处分，其中撤销党内职务以上的党纪重处分X件，挽回经济损失XX万元；三是重点围绕涉农资金、村级财务、工程建设、干部作风等四个方面存在的一些苗头性问题，坚持抓早抓小，通过诫勉谈话、通报批评等方式咬耳朵、抽袖子，对“大多数”起到警示和震慑作用；四是注重发挥查办案件的治本功能，对发现的问题及时提出整改意见，达到了查处一案、教育一片的效果。五是经常性开展案件通报和“以案示警”教育活动。

（三）奠定基层基础，加强源头预防，乡村干部权力运行监督制约体系渐愈完善。一是认真执行两个工作规范，全面开展“三资”审计和整改工作，强化对公共资源交易、工程建设的监督检查；二是大力加强效能建设。规范乡为民服务中心和村为民服务站建设。每周党政联席会议定期听取效能建设工作汇报。与兄弟乡镇合作开展效能异地暗访互查工作，今年共开展各类形式的监督检查XX次，发出通报XX期，公开点名曝光通报XX人次，对X名违反党纪党规的机关干部进行了处理。

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